常州常州天合光能有限公司产品经理面试经验

一共两轮面试，上午9点现场面试，面试结束后很快收到了电话面试的通知，然后11点左右接到电话面试。现场面试是人事经理，问了一些基本情况，还有对应聘岗位的了解，面试氛围比较轻松，没有太多专业性的问题，全程15分钟左右。 电话面试是部门部长，会问一些学校或者实习经历，对应聘岗位的了解，还有自己专业方向和研究课题上的一些问题，例如自身所学的哪些课程或者研究的课题与应聘岗位有什么联系，能否运用上。全程20分钟左右。准备充分的话应该没什么问题。当天下午收到面试通过短信，然后发送测试链接，当天晚上收到签约短信。第二天上午签约。

挺好的，你的专业知识够用就行

校招的话基本都会要，只要不要表现的太差。社招听人说主要是看价格，内推的基本都会进，没有内推的话HR会在价格上纠结很久。

不是很难，面试官效率很高，一个小时以上。笔试有难度。主要是技术方面的问题，需要提前准备。社会招聘主要看价格。

首先是人事带你过去，问一下不想管的工作，然后就是一直等经理过来，期间经理一直在抽烟给人很不尊重的感觉，也不是特别的专业，只是看了一下，没有经验，承诺会有老员工交，但是实际上没有。

这个职位是猎头打电话推荐的，电话上猎头问了一下我的基本情况，并让我把最新简历发给他。 隔天就接到面试电话，面试的是设备经理，大概二十分钟的面试，顺利通过。 隔了几天人事通知录取和我确定上班时间，并发来offer 面试中没有英语面试，整个感觉要求没想象中高。

面试两轮申请的管培。第一轮是coo面的我，第二轮是一个产品经历面的。难度还是有的，coo问的问题类似于宝洁八大问，毕竟就是从宝洁出来的。

毕业的第一份工作、面试有点紧张。不过面试的经理主要看的是回答问题的逻辑和工科类的学历，此外只要面对的自然点就好

填个人信息。然后部门经理 部门主管和HR面试。主要问你的强项。性格。举个例子。能否胜任这份工作。你的职业规划。 能接受的薪酬范围。

公司的主管问了一些专业方面的问题，人事问了一些薪资等问题，聊了些人生规划和对该行业的看法，整个过程很轻松。