还是太年轻了,被套路了啊~什么奇葩事都有哦!!!没有笔试,直接面试的。到了办公地点后,直接跟面试官(技术负责人)进行了面试。一、问了项目上用的技术和工作中遇到的困难以及如何解决的,大概的说了项目的情况和项目上遇到的困难以及解决思路和方案。二、面试官后来问了一些底层的东西,以及看过什么源码之类的,简单说了一下。然后面试官问了一些他们公司用的技术问我是否用过,如实回答。三、差不多半个多小时就基本面完了,然后让我等着,过了几分钟把我带到他们总经理办公室。介绍了一下他们公司的福利待遇,以及询问了我到岗时间,最后我问了我期望的薪资,然后说具体薪资情况让我回去等人事电话谈,一等就三天。中间推了大概2、3家的offer(主要这个公司交的公积金很高,面完觉得过了,就准备选他们家了),今天发邮件问HR,回复说没通过。Orz.。总结:还是太年轻了,套路太深。感觉这个公司有点不厚道,或者说做事太不规范了。后面去的小伙伴注意不要像我这样被套路了。
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
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Q:总结里面都说了,要是知道阿里前后端分离用的技术框架,并且相关技术都用过的话去面试应该问题不大!