厦门海晟融创信息技术有限公司java工程师面试经验

产品经理问了我一些关于产品设计和用户体验的问题，比如如何根据用户需求制定产品功能和界面，如何进行用户调研和测试，如何优化产品性能和用户满意度等等。这些问题让我有点吃力，因为我平时主要负责编码和调试，并没有太多涉及到产品方面的工作。我只能尽量说出自己的想法和理解，但感觉并不是很专业。最后人力资源专员问了我一些关于职业规划和期望薪资的问题，比如为什么想要加入这家公司，未来五年内有什么目标和打算，希望得到多少薪水和福利等等。这些问题让我有点尴尬，因为我并没有什么明确的计划和目标，只是想找一个稳定的工作和收入。我也不知道这家公司的行情和水平，不敢说出太高或太低的数字。我只能说出一个大概的范围，并表示可以根据公司的实际情况进行协商。

厦门海普锐科技有限公司，很乐意给0基础小白提供学习机会，简单了解应聘者工作态度和学习能力后就会考虑发offer了

只进行了电话面试，感觉一般般，流程太复杂了

进门笔试和填表，完事没有安排技术面，HR 拿着简历问了下八股，整体流程是这样，可能不缺人

应届生进去的，问的是一些基础的JavaSE相关的问题以及数据库的问题，并且了解了一下校园项目，SpringBoot、IOC相关

通过内推面试的相关岗位，先是区域主管面试，然后人事电话面试，再通过两套线上评测进行评分，最终讨论薪资。整体难度中等，评测有一定难度，但是人事通过贬低前公司来压低薪资水准，让人觉得不太舒适。 

笔试了两个多小时，从逻辑到专业知识，覆盖面广，直接刷了没给面试机会，最好是计算机专业再考虑

HR电话面试，问了在校情况与实习经历，再来就是对于未来发展的期许，问了是否考研考公，在校学习情况，更多看重个人的学习态度。

一面无领导小组二面技术三面经理面

总体来说是很不错的，面试体验很好，面试官人都很随和。