成都链家地产地产经纪人面试经验

面试的人非常温柔，真诚。

新媒体运营。感觉一般没有很刁难，整体难度中等，准备不充分，应该没有通过。

第一轮校招，在成都和重庆的学生需要去线下进行初面，外省的是网络群面，无领导小组讨论，二面必须去成都面试在永安湖贼远不说，人还挺多60进12，压力面试一个人对5个部门主管，进去自我介绍然后根据你的简历问一些问题，最坑的来了，二面结束一周后通知过了，但是要等领导开会同意给offer，从11月等到12月等了差不多1个半月，中间没有任何消息，然后突然通知让再去成都参加一次总经理终面，也是问了一些关于以后职业规划的问题，一共10个人去了（二面通过愿意来的），最后被刷了，中途为了等他们过会给offer推掉了手上所有的，现在啥都没了又得重新找，大国企的通病，领导说了算，流程漫长

避雷这家公司，去面试。首先是主管面试，然后是人力。面谈下来，这家公司真的离谱，哪来的优越感。1、去了之后会填一个访客登记表，后面还会写邀约人的名字，估计是做绩效用的。2、登记表填完后，前台妹子会给你一-张员工面试信息表，接着填，信息表居然还要填父母的信息，类似于涉及到隐私的信息，之离谱。3、面试信息表填完后，等着前台喊面试。首先是部门主管面试，一来就是极强的优越感,就是一个小作坊，尊重人都不会。主管面完，等人力面试，一边面试一边记录，问了很多专业问题。人力之夸张，妆整个夸张。4、面完之后我就不考虑这家公司了，优越感太强，。再优越还不是一个民营企业。5、这家公司这家职位长期在招人，去年我看见在招人，没想到今年还在招。。该考虑为什么一直在招人?

面试只会问你能不能忍受出外地项目 连上一个月或者两个月休息几天

普通小公司面试，很简单！就是为了最后谈钱的问题！

1，接到面试通知2，地址不太好找，也不算难，关键是人事很不错，电话指导3，面试感受，个人没啥感觉，来成都第一次面试。简单自我介绍，然后聊一下设计

面试感觉还行，和他们经理单独谈的，主要问了之前的一些工作经验等等，谈到了之前一份工作辞职的原因及薪资等，以及这个岗位主要职责及工作内容，最后结束时，经理问我什么时候能上班，我说后天，然后走的时候他们公司人士让我加了微信，说到时候过了再通知我

好，体验不错，一般

感觉是刚起步的公司，面试前就有发简答问题，但有关公司细节我问了一些并没有回复。