成都链家地产面试经验

不怕失败，向往直前

可以先投简历，然后去面试，也可以去门店直接面试。

填写职位申请表——填写人格测试题——区域经理一对一面谈——下发总部培训通知单（通过既成功入职）

网络上面看到招聘信息，薪资福利都还可以吧。据说是西南最大的二手房交易平台咯 ~ 网上相关信息也不多。。。其实薪资福利还不是根据个人能力决定的，销售冠军的奖励十分诱人！所以还是有蛮多人去试的。公司员工基本都是为年轻人，蛮有活力的，但同时也表明每个人相对的销售压力会很大！怎么说呢，公司还是蛮注重企业文化这一块，这一点我是觉得还蛮好的。。不过我有更好的机会走校招，所以就不去咯！社会招聘的话，有兴趣做房地产（二手房）的可以了解一下。

先是自我介绍，然后开始聊天，会问自己做这个的优势在哪？怎么看待加班的问题？然后会问问自己还有没有其他问题需要了解的，企业也没什么问题了。

面试简单。自我介绍，为何选择，能不能接受公司的一些条件。

我是刚毕业那会去的伊诚地产，因为就在我家楼下，去了之后简单了聊了几句，就让我实习了，实习一周，有任务考核，没有业绩考核！

进入公司先在一个会议室，有工作人员拿来一张信息表给面试者填写，填写完成后会分成4个人一组进行初试，随后等待初试分数看是否进行复试。

单独面试，问你为什么选择这个工作和杭特，你自己对自己的一个目标和要求。

面试的时候，HR会问之前有无从事过这一行，如果有的话，建议就不要去了，防备心很重，第一轮笔试，问题都很简单，面谈主要是了解，自身的言谈能力，只要不紧张很容易就过。