廊坊北大青鸟班主任面试经验

面试给我的感觉非常好。 靠谱的公司面试前我简单的了解了大鹏教育，是一家规模很大的公司。在职业教育、兴趣教育上处于领先地位。近几年发展势头正猛，不断的获得各种奖项，受到同行的认可、学员的好评。贴心的HR先不讨论面试结果是什么样的，就整个面试的过程还是挺让人舒服的。招聘的老师讲解详细，不搪塞回答问题；面试前注意事项的提醒，对于接下来面试的沟通很实用。填完简历前台很贴心的带到接待室，面试完很有礼貌的送到门口。公司给人的感觉还是一个非常有素质的企业的。专业的面试官面试官详细的了解了我的工作经历，重点关注哪项工作是我独立完成的、有什么特有的技巧，对我的回答很满意。面试老师也很详细的跟我介绍了公司发展以及岗位职责、薪资福利等，让我感觉这是一个十分靠谱的企业，也希望面试能够通过。

说是考察，然后来了就讲公司咋咋，然后教软件，我以为是让我能实操，做设计，没想到就是培训教，然后说是不要培训费，我觉得天上不会掉馅饼so

一面显示当地的技术初面，二面是当地的主管进行面试，主要是人事方面的，三面是集团的面试。，先是电话面试，最后会让做一份笔试题。

很Nice的人事大鹏教育负责招聘的人事很nice。面试的时候我找不到公司，她耐心的指引我，还给我发了带图的详细说明。到了公司后，先把我带领去到接待室，填写了应聘登记表、职位申请表，简单的说了一下工作经历、离职原因，然后让我等一会，让主管来面试了。工作环境等待间隙，我看了一下工区的工作环境。工区宽敞明亮，都是一群95后、00后的小伙伴，精气神十足，大家都很有干劲，一种奋发向上的年轻人拼搏的样子。主管面试等了几分钟，主管来进行了面试。主管比我还年轻，只有22、23岁的样子，不过有一种沉稳、干练的气质。因为我已经有了三年的工作经验，对各种问题如何解决、如何处理突发事件，都有一些成熟的思路和经验，所以基本上回答的都比较流畅。面试结果面试不难，第二天就收到了offer。确认了一下里边提到的职位、薪资、福利待遇等，欣然应允了。

挺难的

一面：HRBP视频面试，自我介绍，BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题，比如为什么离职，问你介不介意销售，因为这个岗位转介绍占比百分之八十，还说了中心的领导想要一个怎样的员工，结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点，然后跟我聊了薪资待遇，工作内容，还给我发了很多公司资料，还有一个性格测试让我做。二面：西湖中心主任面试，也是先自我介绍，然后主任介绍公司和中心各个部门，带我参观了各部门办公，问我有什么想问的，我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面：两个中心负责人，自我介绍，谈薪整个面试结果很快就出来了，头一天下午视频面试，第二天上午二面三面，中午BP就打电话告诉我面试结果出来了，我通过了，准备走流程晚上给我发offer

面试岗位我面试的销售岗位，因为对职业的喜欢。往下来说，门槛低，不会被学历、证书之类的指标卡死。往上来说，多劳多得， 做的好的销售，薪资是大多数人羡慕不来的。面试过程不到两个小时，搞定了三轮面试，效率很高。一轮hr面和三轮的经理面差不多都之是走个流程，主要是互相介绍和对对方基本的了解，不涉及到难度的问题。关键是第二轮的主管面试。从职业规划到行业看法，从沟通技巧到促销方法，详谈甚欢。我很喜欢大鹏教育科学的薪资体系和透明的晋升制度，也表达了对岗位的渴望。面试结果如愿以偿，通过面试，薪资和福利待遇、休假等都很满意。

公司环境 公司在一个很大的园区里，进园区就可以看见办公楼，上楼看见整层都是大鹏的办公场所，干净利落。走廊两边墙壁上挂满了字画，很有艺术气息。办公室的装修也很清新，感觉很轻松，适合现在年轻人的不拘泥的性格。 到了公司后，前台漂亮小姐姐倒了杯水后，让我简单的填写了简历，并告知面试官。填完简历小姐姐又把我带到了接待室，接待室简洁干净，让我一下放松了很多。随后面试官也到了，因为我面试的是直播运营岗位，面试官在看了我的简历后，问了些比较基础的问题，像个人情况介绍，对我的工作经验还比较满意。我也问了下公司的薪金待遇，发展方向都了解清楚后，第一次面试很顺利的结束了，被告知三天内会通知复试。离出门前还说了句，希望公司新人会上会见到我，听了很暖心。我从进入这个公司，看到的都是和我年龄相近的小哥哥小姐姐，这个年龄层是比较吸引我的，一起工作比较轻松也没有沟通压力吧。而且办公氛围也不死板，挺适合我的性格的，而且公司上班的时间和休息时间也喜欢，都是双休日。薪金待遇这块也聊了下，也比较满意，现在就希望能快点复试，快点去上班。

准备不充足，没过应该，简历写得太简单

面试的就问你之前做过啥，然后是电销，天天打电话卖课程，有通时和个数要求问比较简单，做过销售都能干