广州LG Displayprocess engineer面试经验

等了很久，一个半小时，终于等到面试。刚坐下来，用人部门皱着眉头翻简历，对着我的面说“真是的，怎么这样的人都找来面试咯。”说了好几次。“你先自我介绍一下吧。”正准备开口。“好了，不用说了，回去等通知吧。”只想说谁不是一出来工作可能经验不足，慢慢往上爬的，该面试的人到今天这样，之前也是小白白爬起来。我当时职场经验也不足，人也没底气，对他尊敬，也没怼回去。

就问了些项目，答得还行，可能契合度不高没通过。

感觉上还不错

通过校招现场投递简历获得面试机会，面试是一对一单面形式，面试首先进行自我介绍，然后询问为什么要选择他们公司，以及自已是否有自己的职业规划。接着根据自身的介绍和简历询问大学期间的学习情况以及自身实习和竞赛情况，主要询问在实习或竞赛中所做的工作任务，有什么收获等等，最后面试官介绍了应聘部门的主要工作任务，出差派遣，薪资待遇已经员工培养体系等等情况

公司属于淘宝接单，招人做项目，与老板55分，只有五险，没有一金，没有劳动合同，没有底薪，项目做完分成，没做没有，没有节假日，没有周六日，靠绩效吃饭。

一面简单，hr问一些时间调配问题，有个自我介绍，二面还没开始

数字前端一面，两个面试官轮流问，基本是围绕项目问，正常的问题，难度可以接受

经纬恒润一面男面试官介绍一下你的项目？这部分可以再背背简历描述一下项目的软件部分？采集温度和电压是如何进行的？ 那么ADC精度是几位的？扫描频率是多少？ADC的参考电压值是多少？怎么得到8位寄存器的值？使用了RTOS系统，那你创建任务需要哪些工作？任务优先级怎么考虑的？是否设置为可抢占？堆栈你有了解嘛你这个系统中是如何使用堆栈的？女面试官对于TCP/IP协议的了解是否使用互斥空间？

问了一些常见技术问题，以及是否会在福州长期发展之类的问题

办公区域很小，一层办公楼分成两层用，环境不是很好。hr还可以，boss上看是无经验可以，结果面试就要求经验了。boss上说有五险一金，面试变成五险了。