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匿名用户
面试了职位:CTO - 福州
感觉没戏
韩国人喜欢低调的人,起码工程师职位是他希望你听话。
韩国人家长制比较重,所以不止一次会问如果你的年龄比主管大,你会不会听他的,就是你要尊重老资格的人,所以要低调,不要自信满满的说自己多能。保持微笑,自信但不自满即可。诚恳真诚。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你的上司比你年龄小,你会听话吗?
2 年前 发布
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s因为没有什么工作经验问我能不能接受加班  抗压力怎么样  确定能加班就让我来了
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填表 BOSS上预约面试后就过去了,进去先填表,各种信息蛮详细的,然后就是在前台坐着等待HR面试。不知道是不是因为他们午休刚结束,刚过去的时候等了蛮长一段时间HR才有空给我们面试。一面是HR面试,当时我们正好三个人一起来的,直接群面,HR主要就了解一下基础信息,没有问什么奇奇怪怪的,最后还有给你提出问题的时间。HR面完就是做一张笔试题,我面试的是PLC的,内容就是PLC基础内容以及简单程序编写,但是我感觉他们好像不管什么版本的PLC都用的同一张卷子,所以那个答案感觉不太固定。然后笔试另一半就是一些性格测试这样的,还有考对他们公司的了解,笔试期间要上交手机。笔试完后等待二面。二面是技术官面,也是群面,技术官开头会要你介绍自己,然后他会趁机看一下简历,然后就是针对简历上的内容进行询问,比如你做的程序以及效果这类的,还有询问出差等事情。整体上看还OK,就是面对技术官会有一种压迫感,很容易紧张。最后总体面试完成就可以走了,HR会说稍后联系结果,整个过程下来其实花了蛮多时间,我一点四十左右在那边等,五点半才出公司。整个过程虽然时间花的蛮多,但是HR和技术官都还OK,没有让人感觉不舒服的地方。
5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
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面试:福州星网视易面试:前端开发工程师。感觉挺亲切的,难度尚可,收到offer了。
问了简历中的项目,以及一些八股文,较为简单
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巴尔镇图纸夹运营主管
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暂无结果
面试:睿能Raynen面试:嵌入式软件工程师。感觉一般吧,难度是有的,耐心等待结果。
一面 电话面,对方会了解一些基础情况,然后问些八股文,最后会发个笔试题让你做笔试,题目比较基础,做完以后会标示成绩,但是系统显示的标准答案错误很多,不用在意成绩笔试结束后一个礼拜左右约了面试,是HR和技术一起面,对方会不断深挖你简历里面的项目,问问成绩单上的课程,也会把你的笔试翻出来问,基本不问八股文,实际有技术的话还是能应付过来的
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匿名用户
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面试:新大陆自动识别Java面试很好,共2轮面试
先是HR了解情况,然后就安排了一面,一面没问什么问题,只问了大概你一个技术掌握情况就没了,二面主要围绕你的项目经历提问,你项目中写了哪些东西就问哪些,然后问你运用技术的相关知识点,大致就这样,面试体验其实还不错。
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面试了职位:算法工程师 - 福州
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面试:新大陆自动识别面试:算法工程师。比较糟糕的面试,难度递增,收到offer了。
说好9月谈薪然后拖到10月,国庆过后被他们单方面毁提前批录用意向,因此错过了很多校招的机会。这家企业毫无信誉,校招生避雷。
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一面简单,hr问一些时间调配问题,有个自我介绍,二面还没开始
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2022-10-12 发布