无锡深南电路有限公司品质保证工程师面试经验

难度适中，有部分专业技术问题。。。。。

填完资料就是问问情况，没什么难度，最后没去，工资太低，还是加班文化企业，没事也得加班，真是闲的

先是人事面试，主要问一些个人信息及从业情况。然后老板复试

一面 HR电话沟通。沟通意向，期望薪资。过往经历。没啥特别的。线下面试，应该是销售总监（和一个小姑娘）。上来先英文介绍自己，不难。然后对公司了解吗？介绍你身边厉害的朋友。未来职业规划。为什么做销售。其他没有特别的，介绍了公司情况等公司情况。

HR主动找的我，从猎聘上，大体问了一下技术方向，然后因为是疫情期间，先电话面试了一下。电话面试中，问了项目经验，技术方向等等，其实电话面试我就知道不合适了，虽然都叫嵌入式工程师的岗位，但是我是主要做STM32和Linux的应用层，这里恰好是Linux的底层，也就是BSP这块，我一窍不通，他们要求会YOCTO，我一点不懂，实在没办法。但是GE大名鼎鼎，我相当的向往，所以我还是向面试官表示了我愿意学习的一个态度，有其他平台的经验，如果可以借鉴。然后面试官约了现场面试。现场面试中手写了链表逆置和一些常见的需求扩展，都写出来了，然后英文问了一些简单的技术问题，uboot和内核的知识我临时学了一个大概，但是还是不够。最后被拒绝了，没办法，真的方向不对。疫情期间本来找工作就难，也是我太一厢情愿了，其实HR问到YOCTO的时候，我就应该直接说不合适了，免得大家浪费这么多时间一场空。

面试流程：1、HR电话面试确认情况：离职原因、多久可以入职、可否接受上班距离、职位大致介绍等2、主管面试：就以往工作经验进行提问，以及一些跟项目有关的情景问答整个面试20分钟左右难度不大，确认通过的话当场就可以知道结果

本次面试，目前只经历了电话面试，电话面试问到了对岗位的了解，过往经历的收获，中国供应链的了解等。

简单记录下面试过程公司社保要融到资才实缴，一般处于欠费状态，能不能接受；公积金也是一样的，暂时不实缴，希望你有奋斗者精神和公司一起奋斗！工资可能会稍微拖着，一个星期或一个月，毕竟现在公司处于困难时期，工资要靠高管贷款才能发的出来。

先是简单HR电话面试，简单了解基本情况，直接约线下。线下是先HR简单聊下。然后部门总监带着同事来了，很和蔼，一开始英文介绍，我一紧张说了两句就尬住了，总监笑眯眯的说没事，直接聊简历内容，聊了差不多一小时。有很多互动，详细讲了公司的前景，市场的发展。问了我的工作展望，未来计划等等。面试其实很多时候就是要看你的适配度，适配度从你的稳定性（比如工作生活规划，甚至婚恋情况），你的意向度（你是否互动性强，表现的热切），以及你的能力（能力很多时候看表现，每个人的实力不一样，但是有的是只有六分实力，不紧张发挥号，带点运气，那就是八分实力，有的人有十分实力，但是不吱声不自信，没逻辑，不表现的热切，那就只剩五分）

主要是讲讲项目，没啥难点，流利讲完，就行了