无锡深南电路有限公司计划专员面试经验

希望看准不要屏蔽这一条。红豆人事非常不专业和不负责任。面试多次让候选人白跑一趟➕无故等待多时。最为严重的是存在性别歧视。先来后到，让后来的男性先去，女性为此多等两个多小时。期间无任何解释也没有人事陪同。请问这合理吗？？？如果今天我不发声，之后性别歧视女性候选人的现象只会越来越严重！！！！

部门经理面的 很不错 和蔼可亲 提提问题聊聊天 说一下主要要求什么的 公司中规中矩 有合并上市潜力 会画饼 总体还可以

HR主动找的我，从猎聘上，大体问了一下技术方向，然后因为是疫情期间，先电话面试了一下。电话面试中，问了项目经验，技术方向等等，其实电话面试我就知道不合适了，虽然都叫嵌入式工程师的岗位，但是我是主要做STM32和Linux的应用层，这里恰好是Linux的底层，也就是BSP这块，我一窍不通，他们要求会YOCTO，我一点不懂，实在没办法。但是GE大名鼎鼎，我相当的向往，所以我还是向面试官表示了我愿意学习的一个态度，有其他平台的经验，如果可以借鉴。然后面试官约了现场面试。现场面试中手写了链表逆置和一些常见的需求扩展，都写出来了，然后英文问了一些简单的技术问题，uboot和内核的知识我临时学了一个大概，但是还是不够。最后被拒绝了，没办法，真的方向不对。疫情期间本来找工作就难，也是我太一厢情愿了，其实HR问到YOCTO的时候，我就应该直接说不合适了，免得大家浪费这么多时间一场空。

感觉这么多年职场最受教育的一次面试，900公里踩的坑，搞的一身毛！约好面试后看到招聘岗位下架，和HR再次确认让过去，结果900公里过去电话不接微信不回，第二天约定面试时间开始前发个信息，老板通知面试取消！忽悠人呢？各位注意雷区，过去面试前三思而后行！！！

去面试时就问了基本信息，然后回家等消息了。问的一些问题也是无关紧要的问题，感觉要熟人介绍，或者是关系户才能进去。

简单记录下面试过程穿马甲进一楼等面试填信息表hr 简单提问做一张很简单的试卷部门主管面试问了一些之前实习的事情，还有一些很简单的问题整个过程比较轻松。然后因为是应届生，所以部门主管没有问特别深入的问题，工厂伙食不错，一天四顿，很棒的公司

简单，看中学历

约了下午4:00 ，3:50到 让填表格 表格情报涉及到一些个人隐私 还非得逼着填 是被录取了还是咋滴？非得填然后4:10面试正式开始，将近等待了10分钟，一个中年大妈完全不化妆，身上背了个手机，像在逛菜场来了，然后始单独面试的过程，问题没有一个涉及专业的，感觉有种家长里短的感觉，这个面试大概20分钟，因为我看他问不出问题了，就引导她几个问题，支支吾吾，连job responsibility都回答不清，然后让我做性格测试，那个性格测试的题目大概是20年的，非常老旧，猎头说到性格测试一般就通过了，后来又没了下文，总体感觉不知所云，在此，想跟这个大妈说一下，云是新技术，但是不是业务知识，麻烦搞清楚概念再来面试别人。

面试的是个光头，面试过程中一直使绊子，追着你问直接采购和供应链的采购执行区别，他应该是搞负责供应链计划的，觉得自己的采购计划很牛逼的样子，眼界也就那样，整个人给人很狂的样子，态度不好。

有三轮面试，测试了一下英语口语能力，然后问了一些专业问题