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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 深圳
确定通过
先进去填了一份表格,...
先进去填了一份表格,然后问了问以前的工作经历,并自我介绍了一下,问了些专业性的问题和对结构的了解,最后和部门领导进行了一下沟通,进入下一轮面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:工作经历
2 年前 发布
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公司对比
福群电子(深圳)有限公司

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匿名用户
面试了职位:其他职位 - 深圳
暂无结果
面试:深圳优景观复光电有限公司其他职位面试很好,共3轮面试
前台冷漠,人事、主管走流程,言尽于此
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-19 发布
武藏小山
面试了职位:商务渠道 - 深圳
确定通过
面试:世强面试:商务渠道。面试还好,难度尚可,确认通过。
市场经理岗位;简历是海投的,突然在一个下午打电话来,介绍了本科背景在校的项目经历及实习经历,第二天发短信通过,并约了视频面试时间;视频面试是HR主管面,没有经过部门主管面,主要是围绕自身经历、对行业的理解、对工作的认知来谈,重点在看思维及逻辑表达能力;
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21 发布
如来陵资料架视频编辑
面试了职位:C/C++ - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳同为数码科技面试:C/C++。细节还是很不错的,整体难度中等,希望能通过。
感觉面试官挺和蔼的,希望能过
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-31 发布
匆匆又夏天
面试了职位:Android - 深圳
确定通过
面试:传音TRANSSION面试:Android。总体来说体验还行,面试难度不大,告知通过了。
整个过程很轻松 ,一共三面
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
7502
面试了职位:IT技术支持 - 深圳
确定通过
面试:深圳市浩文安通科技有限公司面试:IT技术支持。很棒的一次面试体验,题目稍有难度,告知通过了。
面试大概2个小时,全程沟通流畅,HR特别好,技术面试会进行英语交流,有一点难度,因为还是在学校考了英语等级,后面2年工作中没有用到,但面试官说可以给机会试,个人也觉得能加强英语能力,拓宽个人眼界,这样也挺不错的。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
7833
面试了职位:PCB工程师 - 深圳
确定通过
面试:鹏鼎AVARY面试:PCB工程师。整体感觉不错,题目难度不大,收到offer了。
第一次面试主要问了问个人情况,没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
如来网页设计师
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市斯康达电子有限公司面试:运营经理/主管。较糟糕的面试体验,问题比较简单,个人感觉没戏。
首先穿的西裙和宽容衬衫,被指不正式,开始和结束说了两遍。说没有招投标经验,简历没写有呀,你没看过简历就约人面试,是不是面试流程有问题?其次以为格力只卖空调,TCL只做电视。还不接受反驳提了一个问题:问目前这个岗位可能会遇到哪些困难希望解决什么问题?他说每一个环节都会遇到问题,进来之后你就知道了有问题就说是哪里有问题。希望候选人具备什么能力就行了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-15 发布
李先生
面试了职位:普工/操作工 - 深圳
确定通过
面试:天目电子(深圳)有限公司面试天目电子普工整个过程很愉快面试通过,面试官很nice。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
01-02 发布
用户216567
面试了职位:客户代表 - 深圳
确定通过
面试:ZTE中兴通讯面试:客户代表。感觉很正规,整体难度中等,告知通过了。
自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
01-02 发布
且听且默然
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布