珠海珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司web前端面试经验

面试官人真的好好，而且很随和轻松，一些问题也是夹杂在公司产品介绍里，属于赋能型公司，主要是还是看的是否具有产品的思维，当场就说待会让人事给我发offer，嘻嘻，下周入职。

一面群面直属领导和部门总两个人，大家拿到一个说明国内老龄化的题，让我们出一款相应的手机产品。自我介绍＋讨论＋陈述老套路，紧接着叫几个人留下。二面部门总和领导二对一，问各种关于之前经历，对手机理解，为什么选这个岗位等等问题。三面温柔可人hr小姐姐就问问要求，工作了解，能实习多久，之后职业规划什么的。

面试主要有： 1. 电话面，也是技术1面； 2. 主管面，技术2面； 3. 隔壁主管面，技术3面； 4. hr面； 5. 主管谈薪资。

面试官会出题目给你，然后自己完成作品，相当于笔试，基本上能达到一些面试官要的点，就不会有太大问题的了。

面试当天，最好穿的正式点，毕竟计划部门是一个比较严谨的部门，衣着不能太花俏。正式面试，首先自我介绍，包括在之前的公司每天具体做些什么工作，如何提供工作效率，如何和其他部门同事沟通等，然后会问你如何管理库存，预防呆滞比较专业的问题。

面试官很Nice，问了许多技术相关的问题，比如Spring boot、Spring cloud，其中还问到了设计模式，应该问题不大。

现在是2022年11月14号，面试是明天下午3点的面试，通过腾讯视频会议面试，所以具体的明天来写。

来学校进行的校招， 整体氛围轻松，难度不高，面试官是vp, 为人很和善很专业。可能我的表现比较符合要求，当场给了offer。

面试前前后要花3个小时吧，最开始9点左右去到公司，然后HR稍微了解一下情况。拿一堆东西给你，主要是基本信息表、专业能力测试题、性格分析测评题，写完的话要差不多1小时左右。 之后HR再拿着你的简历，询问相关的信息并记录。最后是用人部门的主管和相关技术人员面试。可能HR不理解，还有他们的招聘信息写的不清楚。明明他们要找的是一个质量管理体系那边大的方向的人，具体是仪器校准工程师、计测器管理人员之类的人员。却找了我一个做产品可靠性保证的人过来面试，稍微有点牛头不对马嘴。

毕业后第一家公司，公司在扩招，当时只面了一面，进行了自我介绍，然后面试官，也就是我后来的领导，针对简历内容问了些问题，就结束了。回来之后大概三天电话通知通过了。还是比较轻松的。