纬创软件java开发工程师面试经验

面试流程：先做一份题目，填一份个人信息表格。然后是领导面试（对方没有自我介绍），简单问了下项目和工作经历，然后问为什么不填表格上家庭情况，展开到求职态度：）。后面叫了个技术进来面试，问了一下技术问题，但是两次问到前端技术栈（我是面试Java的，简历和招聘要求也没写有前端技术栈）。面试感受：整体感受不好

面试 40min2、java 面向对象理解 3、比较熟悉的数据库有哪些redis 4、常用数据结构redis 雪崩问题 5、mysql 查看索引优化的关键字是什么 6、结合Spring、Springcloud 谈谈对Springboot理解 7、linux 命令了解过那些，有用过 docker 部署过项目吗（简历上有写） 8、从前端到后端端登录怎么设计

事情是这样的，先填一下笔试，一般都是java的基础知识,填完之后让你单独面试，面试刚自我介绍直接被打断，直接问技术，太不尊重人了，接下来一直打断，直接一上来问我怎么在控制层加类，我说加注解啊，后面聊着才发现说的是加注解标志为控制层，问我怎么查询用户，我说在控制层调根据前端传过来id调接口查啊， 问到ssm中service层的作用，，我说service层的是处理具体逻辑的，他问我说没了吗？我说看业务处理逻辑啊，他还说要在service层加事务控制用户权限。。。我还想继续说mapper层的东西，又被打断，所以没说了，面试那人问我还有呢，我说看业务啊，说我基础不行，回去再学习吧，以上情节，网友自行评价。

没过，也没有告知原因😊

首先让你自我介绍，然后对于我的实习经历问了很多，但由于缺乏面试经验，忘记主动说一些自己的其他实践经历，这种私企可能更看重实践而不是在校园里做过什么。由于人在北京区面试广州的职位可能觉得我不太稳定。面试官全程面无表情，面试时间不算很长，整体感觉一般般，多积累面试经验可能会好点。

电话简单聊聊，然后预约面试，面试内容简单，就是喜不喜欢做销售，对未来有什么规划，知不知道公司做什么的。HR大致介绍了一下,没啥难度，感觉是个人就要了。

面试岗位，销售HR视频面试需要录像，这一点不太能接受，暂时终止面试了。

一上来都不问专业知识就问英语，因为是外企。。。但是我口语巨差，后续等通知了

面试流程比较规范，但是笔试准备不足，导致笔试结果不佳，未通过面试。

一面问es6和ajax，一面过后发一份笔试题自己在网上做，二面是主管面，问问一些学校经历和前端技术等问题，三面主要是确定入职时间等