纬创软件高级软件工程师面试经验

网上投的简历，先是HR电话来问一通个人的经历。然后由外包的客户技术主管直接电话进行面试，电话面试大约进行了半个小时。先是2个基础的JAVA对象问题，然后接下来问了工作流相关的技术（可能正在进行的项目和工作流相关），最后问了下系统负载高并发相关问题，根据自己的经验及网上看的文章说上个三四点即可。最后等回复，大概一周的样子给到回复说（估计还要等外包那边的评估）通过了，就进入到项目组上班。

估计面的是高级软件工程师，这家公司又不是专业做软件的。 直接网络视频和一个北京的什么总监对话，他就是说了他想做的软件的需求，一个信用卡录入系统，整合六个原来的系统，需求听起来比较明确，说也没什么工期限制，问我能不能做。 当然能啊，通用软件，还有原来的系统在，改造项目。

这个机会是由纬创公司的人力从网上发现我的简历后再通知我的，两天后进行了电面，电话先聊些生活问题，接着问了些技术问题，过程比较轻松，问了些软件开发基础问题，个别问题当时没有答上来。

有三轮面试，一轮为技术，二轮IQ，三轮为主管经理。