天津新伟祥工业有限公司模具设计工程师面试经验

进门先给我4张纸，还要画画，还要写作文，写了将近一小时，hr过来说写那么久，拜托我快累死了。简单聊几句，然后等，等了三个小时领导来了，说你不是本科，不太符合。不符合给我发面试邀请干什么，浪费时间，还让我等那么久。

公司环境好，面试官面试专业，两轮面试，还有做题。整体难度挺高，福利待遇好

hr很不尊重人 面试时寻问个人隐私

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

岗位是质量管理岗，就是国内找供方代工，去检验。和HR面试没啥，英语还让说了几句，关键是和部门头，这个是做外贸的问一些产品的缺陷的判定，晕死，我明白的比你明白的多，激动了，他激动了，没通过

已经离开sedl2年多了，现在平台不让评价工作单位，我就在这里说说。首先我想说同样是西门子，sedl是属于西门子中国中档最低一类的生产工厂，尽管是在天津。待遇也是差的①b，和北京的sfae，slc天差地别，每年薪水上涨5个点左右，几乎是所有人哈。13薪，别的啥都没有了，里面有工作了三十年的老工程师工资都没有过万，也就八千左右。公司里面的管理都属于那种pua的管理办法，从部门经理到职能经理都是一个套路，不知道是不是总经理统一培训的，这是sed l的特色。

第一次是笔试，都是简单题目，60分及格，但是真要评脑子去考，真不一定答的上来，英文单词好多年不用，也不知道什么意思，还有角度，还有高中才学到的数学。笔试大概就是这样了，然后面试是6个人都是各个组的领导，然后我们求职者坐一排，然后挨个自我介绍，介绍自己上一份工作，具体是做什么，要说的详细，然后还问离职原因，就这些了。

由人力资源公司推荐，帮我投递简历，期间公司客服小姐姐帮我修改简历，争取面试合格，（在此感谢小姐姐的帮助）之后等爱克林方面的预约面试时间由HR小姐姐和生产部门经理同时面试，重点检查是否有色弱问题，按照简历询问之前的工作经历，为何辞职以及工作内容非常详细，HR的问题比经理多提问是否愿意在天津长久发展，（企业和员工直接签署终生合同）而且喜欢招聘当地人，提起做好心理准备和面试功课，只要可以及时回答问题，面试成功率很高最后需要总部那边批准底薪后才能入职，入职体检要查乙肝五项，牛奶包装涉及食品行业，体检结果出来方可入职

公司位置偏僻，hr电话约时间，花了4个半小时到公司，两个女人资面试，面了20分钟叫我回去等通知，第五天主动打电话问，告诉我没通过，原因是个人经历与岗位要求不符（个人经历与岗位要求不符还叫我去面试？）两周后一个男的打电话问我，要不要去面产品经理，我回复去了没通过，男的说去核实。半个小时后告诉我内部调整现在有岗位需求（不是说个人经历与岗位要求不符吗？）这次精了，视频面试，第二天告知通过。然后又去公司分别进行二面和三面（不是同一天，把我折腾个半死），最终入职。公司学华为提倡狼性文化，但学的不像（狼都是吃肉的好吗？），天天加班累个半死，最好的时候给点肉末（每个月给2、3百的绩效），大部分的时候喝清汤（中午看情况发个苹果）。。。。准备离职中~~~

整个就是一个大坑，面试通过了都不算什么。入职后才上两天班，什么都不会教你做，然后就被告知不合适，，明天不用来了，闹着玩一样。闲的没事的小伙伴们可以来这玩两天。醉了。。同事说加班是常态，业务部门经常加班到八九点，避雷防坑吧