天马微电子研发面试经验

简单记录下面试过程英文自我介绍，这一块没多展开，对英文要求不高询问过往工作经历，成功做客户的案例针对细节，问对此的看法？比如市场和销售的区别？整体面试官都是非常有涵养的人，感觉整个office人不多

参加了两轮，还有一轮，第一轮是hr问，第二轮是技术面，要结合项目来说

挺简单的，基本技术上没考太多，就问了问我Nerf的原理、CUDA很浅显的内容、游戏Benchmark方案、简单的Python题基本上面试官不会太刁难你，也很坦诚

有2轮面试，面试官不够专业，比较敷衍，约的时间也比较离谱

面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位，硕2年经验。一面初筛，面试之前感觉没戏，应为岗位unmatced，中间面试过程中，也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目，我做的是编译器前端的工作，面试官挺感兴趣，聊了很久。最后出了一个C++模板的题目：给定多个参数args，查找其中是否有存在tgt。其实简单的，考察模板特例化，但是当时模板看的很少，直接放弃了。第二天收到感谢信。

HR小姐姐人非常的Nice，很有亲和力，也不感觉紧张了。整体面试还是蛮愉快的。

与公司HR主管第一轮视频面试，问了很多问题，如为什么来广为，公司有哪些吸引你的地方;用英文介绍下你目前的产品等。面试完后说给部门领导反馈下再回复我。过了一周了，目前还没等到反馈。

很好不错的 面试官人很好

面试没啥难度，会问你去哪里驻场。只要有基本IT知识就可以了。不过现在最新的情况就不知道了。

一面是一个初级员工，小姐姐看起来很疲惫，很礼貌但是有点敷衍，并不想了解我的样子，全靠我自己输出。二面挂。问题：为什么想来TI，你认为外企和民企的区别，如何看待加班，如何看待KPI。