最近更新时间:2024-04-30 04:00:00

全部面经2

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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 上海
感觉靠谱
没什么刁难的问题,面试官态度好
经过了群面单独面,面试官态度还可以
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 上海
确定通过
面试官很nice,整个过程比较轻松
先笔试(网络基础知识和通信基础知识),然后是部门经理面试,最后是hr面试
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
没有更多了
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诺基亚西门子通信贸易(上海)有限公司

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面试了职位:售前技术支持 - 上海
确定通过
面试:移远通信QUECTEL面试:售前技术支持。感觉总的来说都是满分,面试问题倒不难,告知通过了。
总共四轮面试,第一轮hr面,很简单;第二轮部门同事面,主要聊聊过往经历;第三轮领导面,准备了一篇方案进行试讲;第四轮,大领导面,基本不删人。
6轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-09-27 发布
楼道会议牌酒店
面试了职位:C - 上海
感觉没戏
面试:华勤通讯面试:C。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
感觉没戏,问的都不知道
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-23 发布
9312
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:龙旗科技面试:Java。整体感觉不错,题目难度不大,应会有好结果。
1.这个一面面试官几乎没有问简历的一些Java等等微服务相关知识,以及redis等方面知识,介绍项目后就聊了一些项目使用了什么等等,八股文没有,几乎没有难度,2.Hr面问了一下项目成员怎么开发,项目难点,基本没有了。。这Java开发这么容易入行...
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-19 发布
如来陵点钞机推荐算法
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:中汇信息技术有限公司面试:Java。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,希望能有个结果。
主要问的八股文和项目,还有自己的校园经历
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-12-09 发布
富士山内存条总裁
面试了职位:.NET - 上海
确定通过
面试:上海创远仪器技术股份有限公司面试:.NET。面试还好,题目很容易,确认通过。
只有一轮部门的组长面试,面试没有常规八股文环节,直接上来问你做过的项目,简单介绍之后根据项目内容追问细节,面试结束后很快就有结果通知
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-09-11 发布
太阳系鞋柜验光师
面试了职位:C/C++ - 上海
未通过
面试:华勤通讯面试:C/C++。体验感较差,面试难度挺大的,有了面试不通过的结果。
确实不太好找工作
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-10-16 发布
凤岭阜台灯药剂师
面试了职位:网络工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:中国电信股份有限公司上海分公司面试:网络工程师。感觉就还好吧,难度大概中等水平,基本能通过。
还可以把,难度适中,待遇中等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-07 发布
匿名用户
面试了职位:销售运营 - 上海
未通过
面试:T2Mobile销售运营面试不好,共2轮面试
HR晚上七点半打电话,说是急招,不停暗示我住得太远,我觉得奇怪,准备顺着话结束,HR却要约第二天的面试,要我别挂断电话,立刻同意app上的面试邀请;我觉得很怪,挂断后马上在app上告知HR面试因故不能去了;HR在app上要我详细说明不去的理由,这样他们才能改进,引导我说住得太远,每句话的开头都是“额。。。”;这个HR,我看不懂
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-06 发布
Drc15H
面试了职位:C/C++ - 上海
感觉靠谱
面试:上海斐讯通信数据有限公司面试:C/C++。比较差劲的面试,难度尚可,对结果有把握。
面试一般般
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-15 发布
匿名用户
面试了职位:营销主管 - 上海
未通过
面试:上海星邮信息科技有限公司营销主管面试一般,共3轮面试
职位是市场主管,选不到这个选项公司貌似是做邮件营销起家的,现在做数字营销,成立蛮久规模不大人事随便问几个基础问题就到老板问了,该职位定位是内容输出,但又需要管理两位小伙伴,人事给到我的理由是只有执行水平,但又撤回了,换了个比较委婉的不符合要求的说法,我谢谢她,但我不是玻璃心后面去面试的小伙伴可以多说一些管理,但成不成还不是看缘分么
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布