诺基亚西门子通信贸易（上海）有限公司iv面试经验

我是走内推进的公司。公司氛围很好，部门和部门之间没有隔阂，大家都挺聊得来的。公司因为是通信相关的，硬件设备还是不错的，如果有通信背景的uu可以试试。

招drools开发，好像还挺急的，面试官绕过来hr直接打来了电话- 问了一下之前drools的使用场景- drools的理解- drools规则循环调用的问题没太明白是什么意思，后面搜了一下，规则循环调用的问题（答案如下）：规则设计：避免不必要的规则之间的直接调用。规则引擎通常会自动匹配和执行满足条件的规则，不需要手动调用其他规则。将规则设计为尽可能独立。每个规则应该负责特定的条件和操作，而不是依赖于其他规则的执行结果。规则的设计上不建议这么做，但drools是允许规则的互相调用的：Drools规则引擎本身允许规则之间的循环调用，但需要小心使用，以避免无限循环和性能问题。Drools不会直接禁止规则之间的互相调用，但你应该明智地管理这些调用，确保它们不会导致问题。（from chatGPT）规则执行的中间态问题（懵了~）使用Drools内置日志： Drools提供了内置的日志功能，你可以配置它来记录规则引擎的执行过程。自定义监听器： Drools允许你创建自定义监听器来捕获规则引擎的事件。你可以实现AgendaEventListener和RuleRuntimeEventListener接口，然后将监听器注册到规则引擎中。使用Working Memory： Drools中的Working Memory是规则引擎执行时的中间存储区域。你可以查询Working Memory以获取规则执行期间的事实和规则状态。通过访问Working Memory，你可以获取与规则匹配的事实对象以及它们的属性。自定义规则动作： 在Drools规则中，你可以定义自定义的规则动作（Rule Actions），这些动作可以在规则执行期间触发。你可以在这些自定义动作中编写代码来记录规则执行期间的状态信息。追踪规则执行流程：如果需要更详细的追踪，你可以使用Drools的规则流程追踪功能。这允许你在规则执行期间查看规则流的执行情况，包括哪些规则被触发以及它们的顺序。对于drools的应用深入程度还不太够，很明显，当前岗位招的人是专门负责做drools的。

一面技术（全英文），根据简历问了Java的八股文，Mysql，spring boot相关

一般般一般般吧

确实不太好找工作

第一轮技术面问了简历上项目，做过什么比赛，遇到的问题，对公司业务的了解，整体来说都是一轮介绍向的东西，面试官反问环节问的内容很少。这可能不同面试官倾向不一样，我的另一个同学在一面问了很多技术的东西。剩下的环节就是闲聊，偏向个人性格以及今后发展，职业规划，总共四十分钟左右。凌晨两点半发的二面。

还可以把，难度适中，待遇中等。

开始自我介绍，然后面试官看到简历上的项目，会让你介绍一下（这个尽量说的详细一些，太简短的话面试官没法接）。然后介绍了研究生课题，有了前面的经验，这个说的比较详细。然后问了下面的几个问题，都比较简单sizeof与strlennew与malloc野指针结构体与联合体指针与引用说说自己的三个优点与三个缺点找工作看中的三个点遇到压力如何排解等。反问面试官人比较和蔼，但感觉问的大都和技术无关，希望能有二面。

一面 就面了几个八股文的常规问题，挺容易主管问了几个计算机问题，也比较容易

笔试写了sql 和c#的题目难度不大，视频面试谈了项目经历和工作中遇到的问题怎么处理