路易达孚外贸业务员面试经验

面试难度一般，问了以往的经验，没问多少问题就问我对公司有没有想了解的。应该是觉得不合适，面试没有深挖。

刚面试不久，总体感觉还是可以的，hr很nice，没想到过来面试竟然还送了小礼品，各方面感觉都很可，期待可以通面试

由于自己个人原因，放弃了二面机会

面试官，可不是hr,非常的没有礼貌，然后上来就说歧视女性的话，怕结婚生孩子，结婚了怕生第一个，第二个，第三个，还说入职一年多突然生孩子什么的，公司注重本可以理解，直言歧视，就很过份，难道你不是一个母亲吗，听起来年纪很大了，慎重，避坑，公司理念很差，而且也一直说老板不喜欢这种女性

自我介绍，简历深挖，一个mini case 15分钟准备，输出一个ppt，主要写架构，介绍了一个过去实习相关的项目

一面是HR，问了一些基础问题。二面四个女领导，主要考察能力问题。

一面 HR筛选简历后电话沟通，了解目前工作状态，工作经验，所在城市，对新工作预期等，基本符合后表示会把简历推送给技术经理约后续面试二面是HR给约的线下面试，公司技术经理专程出差来了我所在城市，约个比较安静的地方面试，首先是自我介绍，其中互动性的问了一些在职公司工作经历，技术特长，离职原因等问题。后面给了几张打印的摘录英文资料和对应设备电路图，让现场根据资料描述和大的电路图去摸清资料涉及的具体内容和工作顺序逻辑并讲给面试官，整体要考察读英文资料和电路分析基础能力。面试持续了近一小时，结束时技术经理当面反馈整体表现不错，英语和电路功底扎实，让等HR通知后续结果HR告知二面通过，给约了总监做三面。安排了视频面试，基本属于非结构性面试，总监让做个自我介绍，后面根据你自我介绍中的一些工作经历延伸出一些细节问题，个人感觉是考察思维逻辑，语言表达能力，对行业和职业规划思考深度，随机应变能力，人是否踏实可靠，更重要的是有没有虚构履历漫天扯谎，整体过程聊的还算顺利，面试了一个多小时愉快结束。面试后第二天HR就告知面试通过，谈发offer等相关事宜了。

白跑一趟，hr就是刷kpi的。

公司整体感觉还不错 领导很nice

做了性格测试，还有图片题，很快，填了信息表。面试主要针对简历，为什么从事这个行业，这个行业最重要的心态，还有英语口语测试聊聊上份工作。（一面）