大连英特尔半导体公司工业工程师面试经验

面试公司内部一个做办公自动化开发的team中的职位。因为是公司内部的职位，我直接找领导打了个招呼过去了，就在工位上面试的。team leader面的，直接聊了聊他们team是做什么的，用什么开发工具，因为他们用的最多的C#我不是很了解，所以就简单聊了聊做过什么办公自动化的开发，用什么环境。因为我比较熟悉Java，但是team没有什么java项目，没有后续了。

我提前到了，穿了正装，还以为可以一次性面试完，还要等复试。问了工作情况，身体状况，还有婚姻情况，怕我骗产假婚假，我连男朋友都没有，哪来这些，然后人事问我职业规划，我就说就想找福利好一些的公司，做文职累积经验。看他们比较想要有工作经验的人吧，我应届生希望不大。看其他评价好像合适的马上就有二面了。

面试需要有一定技术水平, 面试官超级nice,大学毕业之后的第一份工作, 面试过程非常顺利, 从进门到前台到经理每个人脸上都带着微笑, 让人很温暖. 除了HR电话之外, 一共进行了2轮面试. 1,技术笔试, 关于PC NB及操作系统的基础知识. 2,经理面试, 关于对职位的理解, 自己的规划.

两轮面试，第一轮，一个日本上海电话打过来。很客气，给人的感觉不错。第二轮，经理面，第一轮的日本人也登场了。工作十余年，最奇葩的一次面试经历。首先**睁眼说瞎话，薪资待遇给不上硬说能给上，业务在大连干好几年了，说成日本拿的新业务。公司虽然是欧美企业，文化完全是日企。见面打招呼竟然说日语，至于吗。 接下来说说面试的*？姓**，牛哄哄的样，把自己当大连CEO了吗？全程各种怼，日本人也怼，同事也怼，面试者更怼。面试全程画饼，最后谈期待薪资的时候，居然和我预期差了3倍，那你给打电话干什么？浪费了一个小时的时间。

实验室主要工作其实就是接接线，调调软件，焊焊线，你要表现出对这些都比较有经验，思维敏捷一些，回答问题快一些，公司需要的还是可以长期培养的人才，如果你真的被邀请面试了，你态度一定要诚恳一些，技术方面不会太为难你，面试不是什么问题。工资一定要谈好，不然后续涨工资整的没人给你保证。

我是从日本留学回来在前程无忧上投的简历，然后他们就打电话全日语电话面试了一次。我感觉我发挥一般，因为当时我在外面玩，也没准备面试。但是莫名其妙也过了。后来商谈面试事宜的时候，他们HR给我打电话一直讲日语，日语讲的真好，和日本人没差别。面试那天三个面试官，人都很好，气氛很活跃，都是一些基本问题，很好回答。比如自我介绍啦，做过什么打工啦，打工遇到了什么事啦之类的。 PS：大家日语真的牛！

比较注重基本知识和具体概念的理解，注重项目经验和解决方案的灵活性。面试官比较nice，全程用英语面试技术，比较注重基本知识的具体理解，比如Linux具体的命令，DB的具体应用场景，项目的情况等等。

公司很人性化，初面集中在周六周日面试，非群面。面试分两轮，初面是主管，先是英文自我介绍，之后就是中文了，面试官会问一些问题如: 为什么选择这个职位？ 职业规划？ 期望薪资等简单的问题。复试应该是主管的上级来面试的，会用英文提问一些问题，之后就是中文聊聊职业方面的发展，面试比较简单，面试官也很nice。

感觉大连的新厂很缺人的样子，一个HR，态度温和，自我介绍，为什么要加入英特尔，英文的自我介绍，能不能接受lab的工作，倒班能不能接受。

因为学校在大连，所以在大四毕业的时候偶然通过各种网上平台，看到了联想大连在招财务实习生。因为岗位原来的实习生忽然离职了，所以要人要的很急，面试是单面，由当时负责一个小组的经理面的，就简单针对简历问了几个问题，了解了一下性格方面，就开始介绍工作的内容，询问是否能够胜任，实习时间等，然后当场给了面试通过的通知。几天后，我就去实习了