大连英特尔半导体公司自动化工程师面试经验

开始会让你先进行一下自我介绍，完了之后会拿起你的简历来问你的项目，只要真正做过应该都能讲清楚，说完会问你想去什么地方，这个就看个人了。 面完一面后让我去外面等一下，然后过一会儿再叫名字就是hr面，hr面就是闲聊了，聊项目，聊爱好，聊薪资等等。

面试官很好，关键是全程英文面试，要对简历上的东西非常熟悉，都能用英文说出来，然后简单的英文对话要理解。

公司很人性化，初面集中在周六周日面试，非群面。面试分两轮，初面是主管，先是英文自我介绍，之后就是中文了，面试官会问一些问题如: 为什么选择这个职位？ 职业规划？ 期望薪资等简单的问题。复试应该是主管的上级来面试的，会用英文提问一些问题，之后就是中文聊聊职业方面的发展，面试比较简单，面试官也很nice。

第一轮面试很简单，只是随便问问基本信息，后面的面试比较有深度，群面之后又有模拟销售，面试官提的问题都比较刁钻，提前做些准备比较好。

二面：一个一个地进面试的会议室，一共两个面试官；面试内容：聊天式的，问一下你有几个offer啦，工作地点倾向于哪个城市，想研究哪个行业，家是哪儿的之类的，面试官人很nice。

实验室主要工作其实就是接接线，调调软件，焊焊线，你要表现出对这些都比较有经验，思维敏捷一些，回答问题快一些，公司需要的还是可以长期培养的人才，如果你真的被邀请面试了，你态度一定要诚恳一些，技术方面不会太为难你，面试不是什么问题。工资一定要谈好，不然后续涨工资整的没人给你保证。

群面竞争比较激烈，一组十几个人，每人随机抽一个产品介绍，短暂准备后轮流推销抽到的产品。推销完后，所有人讨论4个人晋级。可一票否决别人，主要还是看你的竞争意识有多强，还有推销能力有没有。

面试需要有一定技术水平, 面试官超级nice,大学毕业之后的第一份工作, 面试过程非常顺利, 从进门到前台到经理每个人脸上都带着微笑, 让人很温暖. 除了HR电话之外, 一共进行了2轮面试. 1,技术笔试, 关于PC NB及操作系统的基础知识. 2,经理面试, 关于对职位的理解, 自己的规划.

面试的职位是猎头推荐的，显示器产品的售后供应链管理。面试只有一轮，是TL和MGR一起面的。面试开始，在自我介绍之前就会确认诉求的一致性，比如是跟第三方公司签约，而且很难有晋升机会等，OK后再进面试主体。主体涵盖了自我介绍，优劣势，工作中的挑战，自我个性评价等。最后再回到诉求确认，薪酬沟通。和提问环节。最后的最后，我接到的通知是因为over qualified，不考虑给offer了。(因为我之前做到了经理级别的职位)

日语要求比较高，并且对开发语言掌握要求也比较高，偏重于java，分为笔试和面试两部分，到面试环节会有开发部门的leader对你直接面试。