中大期货运营面试经验

两轮线上面试，目前正在约线下的面试，据我所知涉及到笔试所以需要线下。

问问以前的工作经历，对于期货的看法和了解程度，家里的一些基本的情况，然后就是对于拓展客户有什么想法，接着就是总经理吹建信期货有多牛，建设银行旗下的，背靠大树好乘凉，然而却没啥用。

一共有三轮面试，面试的问题很简单，就是提问然后回答，面试官有三个。就问题而言不是很难，也没有过多专业性的问题。但是公司氛围感觉不是很好，怎么说呢，感觉很压抑，毕竟金融公司吧。公司办公地点很好，其实怎么说呢，我不喜欢压抑的环境，所以这个公司就没有去了。

3个面试官加1个hr，hr态度还好，另外3个面试官就是各种刁难，觉得我跳槽频繁（一段工作能有2年半也不算频繁了吧），然后抓着我跳槽原因各种为难，说什么我们公司不是专注软件开发的，问我是否有了解。我说之前公司负责东西太杂（前端，后端，客户端等等），然后面试官就说他们软件开发团队也不大的，负责东西也很杂的，各个都要身怀多技负责多端的。我说我可以协助处理其他事务，但前端岗肯定要以前端为主（这说的很中肯了吧）。妈耶，你们开发团队这样你也好意思说的啊，不好好招人还这么为难应聘者。面试下来就没提技术相关话题，一直在刁难人。亏的我打车去面试还半路被追尾，苦了那司机了。

有专业问题

还行

历时半个月，两轮，太年轻，资历不够

团队领导面试，问问你以前的履历，没有什么难度，主要看符不符合他们的需求岗位。面试没通过应该是他们希望找有经验的销售。

一面：部门主管面，深剖简历，聊了聊对岗位的看法以及职业规划等，聊得还算愉快，而后部门主管推荐了二面。二面：面试官直接点明这个岗位需要深厚资源，我作为刚毕业的学生，家庭背景也不雄厚，不具备资源也没问其他问题，但整体感受不佳，以后也不会考虑此类岗位。（PS：虽然这个岗位我只是海投拿来练手的））

就只要有从业，问问你家里情况，只要感觉你能搞到资金，都行。没什么很难得问题，只要有从业就行了。学历什么的都好说，最主要的就是要有钱。