壹药网招商专员面试经验

一个女老板，上来就大谈公司给了女生工作机会，需要感恩，需要努力工作，努力加班。不然二十几岁年纪大了，在社会上还能做什么，真的是极为震撼。

公司规模较小，只有一轮面试，比较简单，没有什么特别专业的问题

非常傲慢，很不尊重人，问了问题，回答没有说完一句话就被打断，一直在打断人，没有一句话是完整讲述的。把自己的业务说的多厉害呢，连基本的素质都没有，

三面：哪里人，家里人对自己择业的意见。自己对工作地点离家太远对父母有什么影响，有什么看法。以后谈恋爱的时候，女朋友家里人要求自己买房买车，自己怎么看。机械开发工程师应该具备的素质 掌握哪些的专业知识。为什么考试考得不好？对以后的职业规划，自己对迈瑞的产品领域，熟悉了解哪些产品，以及进入迈瑞后想要选择哪个产品的研发，以及自己擅长的工作（结构或传动或工艺）。如何选取电机，在设计时候的放大系数如何选取。大学期间，最能体现自己的某一项素质的事情，篮球赛，牺牲精神和团队合作精神。

技术负责人一副看不起人的表情态度。我说的话好像听不明白，然后又问我。我在简历里已经写了我上一份工作是工艺工程师，投简历的时候我也说了，面试时感觉他还有点惊讶的样子。亏我准备了三天的面试。一点专业知识都没问。他说做机械结构岗位的只有一个人。我问他这边的产品主要是什么样的结构，他说等会带我去看，最后也没带我去看。他问我还有没有什么问题，我说没有，他就说不问问要不要加班吗？然后自己说有时候安排的任务，第二天马上就要给他，做不完带回家做，不过这种情况不多。下午晚下班一两个小时靠自觉。如果干不好可能试用期都过不了。看了看我填的表格，笑了笑。然后又问我有没有问题，我说没有了，他就笑了笑。面试完也不告诉我多久出结果。直接让我走了。

面试过程还比较顺利，领导看起来很随和，但是工作上勾心斗角，还比较膈应，要去的人自求多福吧。

h节点

首先，筛选简历的人直接在app里询问相关问题，询问之后没有安排进一步的面试。其次，感觉整个流程非常随意，HR是投资经理，招聘的人非常不专业。

hr和主管都很nice~

第一轮群面，无领导小组面试，挺看眼缘的，过程中还是要主动发表看法；后面是老板面都是通过视频，整体难度一般，没有特别难为人的问题。hr很专业。