北京正保远程教育社区运营面试经验

部门主管面的，就是随意聊聊，工作内容和发展方向没聊出来什么，感觉工作量不多，工作难度不大，不需要招人，留着测试题，交过去就没下文了。

整体体验还可以，法务部规模比较小

就参加了一面，没通过，公司很注重基础知识，面试答得不太好，面试官还给了我建议，nice.

我猜是总监吧说他累了面试一天，然后低头听，一点反应没有，后来业务来了闲扯，说公司可以摸鱼，工作难度不大巴拉巴拉，真和另外一个面经里说的一样，很水

简单记录下面试过程到了面试地点，填写资料，交交上去就听见怎么又来个招聘专员面试?嗯哼，我在想你们招聘JD不是就是写的招聘专员?而且也是你们让我来面试的呀。面试时面试的HR极其不专业，全程打断我说话，语气不好。没有专业问答，只有全程黑脸，不知道的还以为我欠他200万呢。面试时，不小心听到老员工对新员工极其不友善，老员工用刁钻话语挖苦新员。渍渍渍，没有大厂的实力，大厂的毛病不少。

两个人面试 店长面试专业一些 负责人面试看着我 也没有什么问题问我 有点点尴尬

一开始就带着不屑的神情，不停打断我的回答，一个问题没回答完就直接喊停急着问下一个问题，主管不懂得尊重别人，这种公司不去也行。

主要是电访模拟了一下，会给出需要说明的信息，有逻辑亲切礼貌的将信息问题问出和说明即可

记录一下面试中提出的问题

非常简单