其它远洋地产品牌经理面试经验

面试是由总院里各个院所派出一个领导轮流提问和实习面试一样。一些结构的专业知识，问你简历中的项目，你承担的角色，以及毕业课题的内容。

一般情况下面试是3轮。一面是人力和部门主管面，法务岗位是区域的法务总面试。一般二轮面试板块人力总面试。‘嘴后一轮是区域’总负责人面试。只有一面会问专业问题，二面和三面主要都是问个人情况。

1.面试不要紧张，面试氛围很好，自信大方，吐字清晰能让对方听见。2.因为是出版社又是编辑岗，专业少不了文学作品的考察，建议平时多积累，尤其是河南省内作家的作品。

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

问的很简单

挺好的

 问专业性的问题，还有以往工作经历，跳槽的原因

是铁建股份公司下属的某工程局的校招，参加完宣讲会后递交简历，一天后接到电话面试，纯法语聊天，通过后直接签三方协议。

去了会有工作人员在门口拿着面试名单跟你核对，确认后直接进地下一层会议室等候，会有茶水，会议室看着很新。等一个小时左右会有hr带你进到面试会议室，但是面试官都在出差，线下依然是视频面试，要求五分钟自我介绍然后三个面试官轮流提问，问的问题不算很深，专业相关但是不准备还是回答不上来，要求长期加班。

只要学校还行，男生基本都行