国美信科技投资有限公司研究员面试经验

1. 首先进行笔试，三四题ava基础知识，三题ssh框架应用知识，还有java高级编程概念理解（多线程、设计模式），最后是SqlServer数据库基础语法题。 2. 然后是面试官面试，根据笔试题进行一些延展提问，然后问了问平时的项目经验，以及项目遇到的问题以及解决方案，最后了解了一下有没有学习或使用过其他语言或者框架。

职能管理岗，薪资一般，招聘主管全程黑脸，这种公司就不要浪费大家时间，这种面相的人就不要出来面试了，影响公司形象！

五个人一次进去面试，考官轮流问问题

有两轮面试，先是人事经理面试，问一问过往从事的行业，主要目的是想要听听你的口头表达能力。二是,销售经理面试，也很简单。

目前为止已经三轮了，不知道到底录取没有。面试问题还算简单，就是问问是否能抗压啊、还有对催收的看法

就问了几个问题，自我介绍，然后问我为什么选择我现在的大学，然后问我未来想往哪个方向发展，然后就让等电话。

人事不负责，之前沟通好几次。说明我没有金融经验行不行？告诉我没问题！还说让我早点去，要尽力，人事一起给我面试。等我到了，先打了2次电话没人接听，等我上楼，两个人拿着电话跟我说：正要给我回。然后让我填表，还别让我填写太详细，说我带简历就可以。 进去后只有人事面试，整个过程还没有我填表时间长了！就是看我没有金融经验就让我回去，面试过程中面试官听差了，听成我有经验了，立刻态度就变了。再一搞清楚我没有，态度又回去。为了这次面试我准备了3个晚上，真是不值！

本人工作行业与面试行业差异巨大，但交流很愉快，感觉亲切并专业，对话友善但问题细致全面，公司整洁明亮，效率极高，一天完成全部面试工作。

先笔试在面试，最后知道项目组是那种外边并不用的技术，所以表现的不是很想去，多以没面试上，不过也不可惜，跳槽没人要。

面试比较简单，大致问一问专业跟对工作的理解，然后问问你有没有什么问题，尤其是能否保证出勤，面试官很平易近人。