金红叶纸业KA主管面试经验

投简历后会收到一封线上笔试的简历，15min, 英文作答，比较简单。之后是线上群面，感觉人挺多的，英语面试，时长1h左右。期间沟通都是用的邮件，不用加微信，接电话，挺好的。刚经历了群面，现在等消息中。

当时是四个领导加HR面试的，问题不难，就是一般的面试问题，人都很nice，不会让人紧张。很遗憾未能通过，希望其他应聘者加油加油加油

群面！！ 10分钟阅读材料 30分钟全英文讨论（以为会很折磨但其实时间过得很快）最后每个人pre一分钟！！

首先人事面试后告知基本公司情况，之后觉得印象不错会安排部门经理或者老板复试，问及以往的工作和离职原因，职业规划，家庭情况。

基本并没有什么刁难的问题，正常聊天，会问到个人信息，对企业的了解等。。

人事在招聘平台看到我的简历，然后接到他们人事电话，也不说招聘什么职位，我有简历还要让我再电话叙述了一遍工作经历，叙述完，这个人事就说要操作ERP，我表示没有操作过ERP，她后来就说你可以解一下我们公司。然后人事什么话都不说干脆直接挂电话了。 一点礼貌都没有，人事做成这样吗？不合适你可以直接说，什么反应都没有，直接挂了电话是什么意思？一个人事最起码的礼貌拒绝都不会？我打电话过去问是不小心挂了还是不合适，不合适可以直说，对方还说不是不合适，但是也依然不说话。真的很搞笑，你打我电话不就是想了解情况邀请面试吗？问了两问题也不说要我去面试也不说不合适直接挂电话。

还行

宣讲会结束之后，先全英文笔试，会出一小段话，一个案例分析，提出解决方案。必须英文作答。隔几天会让你自己去他们公司面试，感觉不是很友好，面试全英文无领导小组讨论，将近15个人全英文讨论。

秋招的岗位，部门直属领导面的，问题问的不多，主要看简历问校内经历，比较详细的介绍了部门组织和工作划分

一开始人事会让你填表格，然后进行下简单的面试，再然后会带你进去里面开始笔试，笔试完再接着见审计经理面试。