青岛一木实木门有限公司生产员面试经验

面试硬件，校招笔试考察数电模电知识为主，在学校大三大四用到的不多，只是大概了解忘记太多了，准备不足。面试比较容易处理，可以说些自己熟悉的，做过的项目什么的。还得继续努力，加油。

2024届校招提前批-机械工程师（仿真）岗：非GEDP，HR+技术面一起的；先是HR面，问问对海尔的认识，为什么来海尔，工作地点和工作内容的接受度。然后技术面，做一个自我介绍，然后就是讲一讲自己的毕业课题内容，围绕着毕业壳体问了一些内容，完全没问别的内容。面试时间30分钟，没什么很细节的内容，2周后官网状态变为已offer，等了快一个月之后收到意向书邮件。

第一轮为无领导小组，千万不要紧张！

根据简历进行提问，没什么难度。

暖通制冷工程师岗位，一共两轮面试，第一轮综合面1v1，第二轮技术面3v1一面综合面基本就是八股，问做什么项目，项目中遇到什么问题怎么解决的，大概二十分钟，整个流程推的很快，两天后二面。二面技术面，主要是根据面试部门业务方向来提问，部门HR一个问题，然后技术主管各问几个问题。比如压缩机的种类啦，理论制冷循环啦之类的，面试官表示最好是有相关项目，由于我没有相关项目，所以不匹配挂了。

教育机构，主要是讲课，可以选择一个自己擅长的知识点，按照逻辑把知识点讲清楚即可，要注意教案的排版上，有知识点有练习

还可以

面试比较简单，围绕我过往的销售情况和家庭情况进行了解。大区总监很友善，详细地介绍了公司发展的情况

一面：主管和HR面试，自我介绍，根据介绍内容问问题，结合岗位需求问。

一面第一轮面试是hr面，面试官态度很好，我发挥的也比较好，主要是深挖简历，问了实习期间的收获、好多题没有准备，都是自由发挥的。f二面第二轮面试应该也是hr面，态度一般，不知道在忙什么，问了别人眼中的自己是什么样的，继续深挖简历，面实习经历对面的岗位有什么帮助，在第二段实习中主要负责什么，怎么解决的。没有反问环节。