重庆万年历php面试经验

面试分三部分，笔试、一面和二面。 1、笔试大概是四个部分，数列、图形、语言等，不知道哪找的题目，很多答案都有问题，不是很专业的亚子。 2、一面应该是一个可爱的人事专员，聊得很愉快，大概就问了一些人事基本会问的问题，比如对岗位的认识、之前从事的工作、以后的规划、遇到麻烦的客户怎么处理、拿到某行业的案子应该如何着手开始等。当晚接到二面通知。 3、二面面试官态度冰冷，应该也是有面试很多人的疲惫，问题也基本类似，然后问了想对公司有何了解，追问所问问题的根本原因。可能是我阐述不够清晰，也可能没有抓住面试官的点。总之，我感觉是没有温度的一次面试，以上。 希望想去的同学能顺利入职，现已入职一家电商公司的运营助理岗位，在能力不够的情况下适当降低自己的期望，沉淀和学习，能力才是和公司谈判的资格。

先是到了前台，填了下资料。资料里面反复强调是否愿意加班等。然后是两个人面试。一个应该是负责技术的，一个应该是领导。问了一些常见的问题，也都答的七七八八。最后说如果通过就等下次面试通知。最后就没下次了。被pass的原因也不太清楚，可能是非计算机专业的原因，或是工作经验不足吧。整体面试感觉一般吧，负责技术面试的人感觉挺好的。

面试分为三轮，可惜因为自己能力的原因被第一轮就pass了，一开始让做一套逻辑推理题，说实话需要罗辑思维强一点的人，我做了一个小时左右，不知道结果怎么样。面试除了自我介绍问了一些原先工作经验，为什么离职，对这个岗位的认识之类的，感觉hr抛出的一些问题还是挺专业的。

简单聊了几句，公司发展，产品等，结果不太符合，没有成功吧，就是这样，没有什么太多的事情了，继续努力吧。

嗯，就一个面善的中年男子面试我，由于我没带简历，所以只填了些基本情况很尴尬，是外包公司呢，不过看他们公司氛围好像没那么紧张，办公地方比较小，要是有人得了流感，应该全部会遭殃，工资应该中上吧。

首先上午去公司有几个等候面试的人，先面的我，主要问了一下以前的工作经历，最让自己印象深刻的一件事情是什么，同时讲自己以前的几个成功项目案例发给面试者看了一下，然后跟我讲了以后的工作主要做哪些，一面结束。 在等人二面，由于二面面试领导有事情，第二天进行的二面，感觉跟第一次面试提的问题差不多，不过也很轻松地过了。

公司非常离谱，大小修，月薪5000还要自己做产品经理，我问为什么在boss上会挂的是8k以上，她说会有项目奖金，平均到工资可能6.7000左右。最最最离谱的是，她的面试会有笔试题，笔试题非常没有技术含量，几道选择题，然后你做完后就开始pua你，说你这个级别，别人也就敢要个工资2000。还有说试用期六个月，她很嚣张说现在java随便找，做的不好有的是人，面试感知恶心至极。

面试的前端开发，之前做的后端想要转前端，但是对于前端的知识还有点不熟悉，就简单问了一下vue的js库，状态管理，UI框架。

面试流程就是每个人一分钟自我介绍，然后开始无领导小组讨论，分成两个小组，是一个题目，每个小组选个人讲自己的方案，然后两组相互问对方关于方案的问题，不一定要辩论出胜负。 时间到了，HR会针对几个她感兴趣的人提出一些简历上的问题。我们的题目是，有个知名食品企业，被曝光某个食品含有一种致癌物质，但是这个物质是在行业内普遍存在的，只是大家不知道而已，而且我们的产品是符合国家标准的。让每个小组出公关方案。

公司很小，环境有点压抑，