石家庄四药有限公司外贸业务员-兼职面试经验

整体都是咨询工作的履历及流程，没有其他的内容。由于上一家公司的履历很硬，很快就通知通过了。

基本上来说，全是人资的人，我连大领导的面都没见到。这个公司好高骛远，想着我怎么怎么样，我要年轻人冲劲足的，喜欢什么目标达成的那种，总之喜欢吹的，不喜欢说实话的，就这些。

自我介绍，然后态度要真诚，不知道就不知道，不要说不知道的，省的答错了，要提前做好各种准备，但是还是要随机应变。

全程视频面试。第一轮地区经理面试，问了一些之前工作的情况还有负责的医院产品什么的，挺简单就通过了。第二轮大区经理，问题跟地区经理差不多，多问了个家庭情况和上个公司的是不是正常离职。第三轮hr面试就问的非常细，之前毕业以后所有的工作内容，业绩离职原因，家庭情况，最成功的拜访，拜访计划，对恩必普的期待等。hr面试持续了40分钟，面试最后说最后会综合评价下，如果可以的话进行背景调查，一周内告知面试结果。最后hr面试没通过，下午地区经理告知的结果，问了下经理说hr没告知什么原因。

视频面试的，HR和主管一起面的，还算蛮简单，首先是自我介绍，然后根据你的介绍提问题，主管对岗位职责进行了介绍。

下午五点面试，周六面试，还没去，怀疑加班很多

面试未通过。面试官nice，沟通顺畅。因为怕迟到所以提前一个多小时到了，在门口等了好久，因为粗心忘记带身份证没有HR出来接的，人不错。  然后是面试  自我介绍  询问了一下excel使用程度，一起面试得还有另外一个应聘者（已保研），为什么能有机会去面试，估计就是HR筛简历的时候以为我是一本，面试才知道是同来应聘者学校的附属学院。然后可能面试也没表现好，也没有学历加持。第二天等通知，什么消息都没有，急得我去问HR，不理我，很想去那个公司，心理压力极大，是目前面试过最好的公司，（一般大公司我的简历会被筛掉）。录没录用好赖给个通知，一整天不吃不喝盯着手机，崩溃

hr态度一般

面试难度一般，问了一些技术问题，整体氛围很好

本部两轮面试。一次组长，一次总监，问的问题比较简单，人很好，工作环境不错，就是不在市里。一对一面试，后来打电话说要和别的软件公司签合同，在石药本部工作，工资税前4000，实习期百分之八十。要签三年，不是很有说服力，就拒绝了。