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面试了职位:通信监理 - 深圳
确定通过
在罗湖人才市场投了天...
在罗湖人才市场投了天和的一份简历,当面和人事经理谈了一次,过了三天人事经理就打电话过去面试了
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
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Q:怎么理解监理行业?
2 年前 发布
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深圳市天和通信有限公司

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面试了职位:采购经理/主管 - 深圳
未通过
面试:华普特HUAPTEC面试:采购经理/主管。感觉一般没有很刁难,难度是有的,结果被pass掉了。
应聘采购经理岗位,一共三轮面试,都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试,主要是根据你简历里面的工作经历展开面试,由于这个公司是新增这个职位的,主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试,会更加关注你怎么融合团队,怎么带团队。三面     第三轮跟总经理(老板)面试,老板希望招聘一个能带团队的候选人,如有管理经验应该问题不大,总体来说,感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。
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总的来说,面试过程都挺愉快的,不会很有压力
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2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-19 发布
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面试:华为面试:Java。总体感觉比较正常,确实有一点难度,结果应该是没过。
一面基础,二面项目,问的很细,应该是挂了
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面试感受:一般
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2023-12-19 发布
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面试:华为面试:软件测试。面试还好,面试内容挺简单,应该是通过了。
一面软件测试,问了一个测试纸杯的场景,写纸杯的测试用例。问了网络协议的一些内容:三次握手相关,帧在哪一层结构。聊了一些大学项目里的细节内容。最后出了一道代码题,比较简单,排列一组数的大小。
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面试:普联技术(TP-LINK)面试:算法工程师。总体来说体验还行,难度适中,告知通过了。
一面:视频技术面,先介绍项目,然后会问项目里的一些细节,如使用的模型构造,数据来源及处理等,项目问完后问八股,难度一般。二面:视频主管面:这个主管比一面技术官更懂技术,问的问题更细致,有几个点牛皮吹破被发现了,汗颜三面:线下HR面,再次介绍项目,不过是以整体应用角度,你在项目种扮演的角色,还会问一些家庭背景与未来规划等问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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