东芝电梯（中国）有限公司电工面试经验

不算难，面试的人给我的感觉非常好，很友善，当天下午就电话我终面通过

很一般

一面线下，hr面，常规问题，没难度二面线上，总经理面，常规加专业，一般难度

头两次是网络面试，猎头反馈没问题，都通过了。第三面是现场面试，找了几个完全不相关的人面试我，最后送我出去。不知道是怎么想的。

一面 主要围绕个人基本情况、离职原因、以及当前工作内容做了了解。并且HR对公司做了详细的介绍，并给我发了详细的公司资料，HR很专业也很真诚；不好的点是面试完就没后文了

感觉很不错，公司气派，比较有实力，包食宿的，有另外几个人面试同一个岗位，感觉自己竞争力应该不如别人

m面试很容易，HR就问了，一些关于机械的小问题，主要问，有没有兴趣做这份工作，10分钟后填写表格，第二天开始3天试工，第二天开始正式领取劳保用品上班，就这样很简单，央企工作很轻松。

一面笔试,可以查资料二面群面,9-12人一组,三个模块

两位领导面试的，面试气氛并不压抑，两位领导问得比较犀利，基本都是从简历上出发，比较在意离职原因，然后我以前是to C的，问转to B会有什么应对。另外会问关于米思米的了解，了解以后有什么优缺点。

先是在招聘网站上投递了简历，很快就收到了人事的电话沟通，在电话里了解了下我的过往工作经历后得知我和这个岗位的匹配度较高，所以就马上约了现场到公司面试。到了公司后，是先人事、后部门主管的两轮面试，主要都是围绕工作内容进行展开，可以看出公司比较务实、态度陈恳，招聘的目标也是找到真正合适对口的候选人。而且，当场也能给到正向反馈，双方是否匹配、是否有进一步沟通的意向都可以很直接地感受到。总的来说，是一次简单高效的面试。