成都中国青年旅行社同业销售面试经验

公司办公场所看着很不错，楼下还有门禁，要登记身份证才能进。整个面试过程很顺利，因为可能是和自己的专业和经历比较挂勾，所以整体下来挺得心应手。人事小姐姐也很热情，面试过程有三次，也大致了解了公司的一些具体情况。很期待进入公司工作。

主要是问了一些常规问题，为什么离职，为什么选择我们公司。因为之前是做销售和旅游行业，所以大概的感受还好，因为想从事和专业相关的工作又不想外面继续奔波，再加上预定员也是销售支持岗位，带有一定的销售性质，所以比较顺利的通过。

我投的是平面设计岗位，在简历中也附带了很多作品，然而HR问我的第一个问题居然是面试什么岗位，我说平面设计（美工），然后她又问我带作品没有，显然简历她并没有看，只是联系人来面试而已。 我又把随身携带的打印出的设计海报给她看，她只是瞟了一眼（真的就是瞟了一眼那种）balabal一大堆说我作品不行了之类的话，开始往销售岗位上面带节奏，问我愿不愿意转销售，我很果断的说了拒绝，HR立马脸色就变了（皮笑肉不笑的那种），然后说面试结束。真的非常无语，浪费我的时间和车费。

人事小姐姐发面试邀请，上午进行初面，就是一些基本的信息和工作经验技能的了解，下午收到了复试的通知；第二天上午部门的领导人进行复试，聊了一下工作经验技能，介绍了一下公司的大体情况。

面试还是比较专业，第一轮面人事负责人，专业能力比较强，主要还是聊过往工作经历；二轮面分管财务的负责人，聊过往经历的同时，聊了一些财务实操上的经验和感受；三轮面公司负责人，偏开放性，主要是聊能给公司带来什么，入职以后怎么开展工作。当时自我感觉希望还是比较大，觉得铁定拿到offer，不过没过，有点遗憾。感觉公司的规模不大，不过据介绍公司的背景是航天科工，应该挺有实力，做的又是境外旅游，算是有点前途的行当。

刚到公司，感觉公司环境还蛮不错的，整体设计风格很清新。先经过一轮初试，是一个年龄不大的HR，人很亲切，问了我的基本情况，可能感觉还行就直接把我带到了CEO的办公室，公司的CEO看着年轻有为，他把公司目前的整体情况都给我说的很详细，我也把自己想问的都了解了，之后等通知吧，整体感觉蛮好，感觉公司里的人都不错。

面试的过程非常简单轻松，既没有给填表也没有初试复试之说，只是简单问了几个问题，就直接通过了，但是环境很一般。

跟面试官面谈了，一会儿老板娘又来跟我谈，公司比较缺人，后来才知道人员流动比较大，主要问了上一份工作的情况，和对做好新一份工作的信心。

面试通过。环境高大上，1小时以上，面试官nice，看中专业技能。HR小姐姐初面，很客气，亲和力强，整个公司氛围不错，公司未来发展前景很看好，才进行过改革，虽然是OTA公司，疫情期间格局不错，希望能和公司一起努力到上市。

一轮，大概5个面试官一同面试，每个人问了2-3个问题吧。过程还好对答如流，持续40分钟左右。没有收到后续通知应该是挂了。