最近更新时间:2024-05-01 12:00:00

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匿名用户
面试了职位:业务拓展专员 - 深圳
确定通过
一次还算好的面试体验
首先我是去的车抵贷内部渠道,面试有两个人,一个是团队主管,一个是深圳分部的分部总。问了一些关于未来业务的问题和其他东西,当天因为人不多,所以聊了很久,就安排去测试了。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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平安银行汽车金融事业部

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就是如同前年讲的,来了话术话术没有,数据数据前几年的,培训培训不完善,新人来了就是浪费时间,已经离职一年多了,听说里面收入差距特别大,听一句劝,没来浪费时间
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-02-09 发布
看准31434
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感觉没戏
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很简单
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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匿名用户
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木星行李箱客服主管
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感觉靠谱
面试:亚太鹏盛面试:财务咨询顾问。细节还是很不错的,难度是有的,对结果有把握。
第一轮是技术面,详细问简历做过的项目,会问到项目实施过程中遇到的问题和解决方案等细节。老板看重员工解决问题的能力,和实施能力。
1轮面试:总监/老板面试
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匿名用户
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暂无结果
面试:前海润杨面试:客服专员。很不好的体验,问的常规问题,没收到任何通知。
外包岗到平安健康险做外呼客服 推广服务保障 着急让人下午就去面试 写着薪资是6.1-6.8五险一金双休8小时制 初试由组内的培训老师面试 复试由主管面试 讲了很久关于这个岗位的职责 有转化率考核 说没有保险理赔经验要学很多东西之类的 多次询问外呼推广的接受度 薪资说试用期和转正在6-7范围 但是复试被问上份工资多少 一听比这个岗位少 立马改口试用期5.9转正6.3不买一金 很明显在压薪资而且是口径不一 ……
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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ZhAN
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挺好的,环境也不错,面试小姐姐也不错,问的是简历的问题
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小明
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