深圳平安银行汽车金融事业部市场营销面试经验

一面 主管针对个人情况大致了解了一下，公司很老旧，问题不难，但是一直急着要去开会，匆匆忙忙面完，不取口罩，走的时候连送都不送一下，没什么素质。

部门领导很专业，问题比较宽泛，没有太多刁难的问题。

一面 电话面试，面基础技术现场面试，面项目上的问题，给场景要你提出解决方案域领导面试，面些工作上技术工具的使用，以及少量的技术面试CTO面试，少量的技术面试，聊聊技术的前瞻性，看看面试人技术广度HR面，谈薪资。

简单记录下面试过程两年左右每次打开一直在招该岗位很奇怪面试前就写个人档案表，还有签署背景调查同意书感觉特别不专业，建议不要填写身份证等信息面试官不专业，一直问之前工作却不介绍该岗位工作，说的很片面

实习生，透过同学推荐进入的。

部门主管面试很nice，关注点主要在业务方向，不明白的地方会深入解释

外包岗到平安健康险做外呼客服 推广服务保障 着急让人下午就去面试 写着薪资是6.1-6.8五险一金双休8小时制 初试由组内的培训老师面试 复试由主管面试 讲了很久关于这个岗位的职责 有转化率考核 说没有保险理赔经验要学很多东西之类的 多次询问外呼推广的接受度 薪资说试用期和转正在6-7范围 但是复试被问上份工资多少 一听比这个岗位少 立马改口试用期5.9转正6.3不买一金 很明显在压薪资而且是口径不一 ……

面试官面试的时候就开始pua人了，强制加班，免费加班。感觉太差了

还可以，先是hr面，之后是主策面。一般问一些基础问题，之后问一点点技术相关的

问了下考研分数，愿不愿意经常出差，为什么选择来深圳，然后就发了实习offer，实习转正。