深圳蚂蚁金服测试开发面试经验

先是收到约一面的电话，我为了多准备一下，就推后了几天 一面整个用了50分钟左右，纯电话。 1.自我介绍，从简历中找项目经验及问题 2.问我怎么做的流程优化。 答：我们做优化的思路及过程，他提问题，我再解释，这个我觉得都挺正常的。 但后面这不只是问题了是质疑了，一直觉得我们这个优化是不能够落地实现的。可是我们确实是这么做的，也实现的了。面试官就反复觉得不相信。后面就感觉有点不太融洽了。 3问我们的自动化衡量标准是什么，具体数字是什么，为什么通过率这么低，有哪些问题，怎么提高解决问题的 答：转化率和通过率。还有一些细节。 面试官就说有覆盖率，通过率，执行时间和执行效率，但因为我们确实没做覆盖率的自动化，我就没提。 后面面试官就说觉得我们做的自动化就是小公司用自动化数字应付领导。我承认我们自动化做的确实没法跟大厂比，但也不至于说虚假摆设为了应付。（心里感觉有点不好了） 4.问我在做自动化遇到过哪些有价值的问题，怎么解决的 其实我有点不太明白他在问什么，答：在做自动化框架选型时还是有很多挑战的。其中遇到的一些问题的细节 面试官：说他想说他们做自动化的时候是自己写数据，然后验证。以克服数据变动带来的影响。这是他想听到的答案（是我后面问问题的时候问出来的） 5.问我们为什么不用主流自动化测试框架 6.问我还有什么问题没 我就问他们怎么做的自动化，其实基本就是针对他对我提出的质疑，问回他。我感觉面试官是觉得他们做的很好，然后我们没做到这种程度就质疑能力为什么没能解决这些问题。 后面就说如果过了两周内通知，没过就是默拒 到后半段我就感觉很不好了，应该是没过，给大家做个参考吧

我是通过BOSS上的蚂蚁金服HR直接联系到我的，一面电话面：对方很友好，互道姓名后开始正式面试。 1.自我介绍   2.说说你现在做的产品  3.对于网上支付场景你要怎么设计测试用例  4.常用代码语言  5.网络编程SOCKET一般实现流程  6.python中的init文件作用是什么  7.类中的私有函数和共有函数怎么区分  8.多线程编程中run()和start()区别是啥  9.两道笔试题说之后做完发她邮箱，源码和设计测试用例：1）一趟for循环找出列表中的最大值和第二大的值 2）找回文数    10.你想问的问题大概过了一星期接到电话说通过了一面要约二面，部门Leader直接面试，发了正式邮件，直接来到公司。公司很豪华，但没有保安，打了电话给HR，HR说稍等。 之后是一位小哥说HR拖他带我过去，之后来到会议室，又等了几分钟，面试官带着MAC直接开始。 1 聊聊最近负责的项目   2 关于你负责的模块你是怎么设计测试策略的   3 http协议是怎么测试的  4 接口测试又是怎么测试的  5 为什么离职  6 为什么选择测试开发 7 你想问的问题之后两天收到HR回复：工作经验还不够，遗憾落选