烟台荣昌制药药品生产面试经验

感觉没戏。注意套路陷阱。面试体验很差，感觉有一些面试问题很不专业，觉得面试官一直追问高考成绩和高考院校，专业问题不是很多，主面试官还算专业，科研技术人员可能比较重视吧。

面试分四轮，先是笔试，就是一些行测题，然后群面，有一部分直接进入下一轮，面对面面试，还有一部分(我个人怀疑主要是本科生)，群面一两天以后给你电话面试，然后一周左右会让你终面，去烟台总部，五六个人面，氛围还挺轻松的，不会问什么专业问题。不过面试结果就呵呵了，我们当时六个人，全本科生，三个双非，两个985，一个211，面试完半小时，两个双非录取了，其他全部被涮了，很凑巧，录上的全是山东的，没得话说。

暂时进行了电话面试，问了一些个人家庭情况及科研经历的问题。

先做网测题，逻辑，行测，英语三个部分在群面，无领导小组，一般不会刷人，除非比较过分一面是1对2，问的问题比较广，但比较浅，设计家庭背景，教育背景，情感背景等等终面是ppt展示，包括自我介绍和课题。

先是刷简历，简历好像就有一些没通过的，通过的会去现场听宣讲会，做性格测试，行测和英语，英语很简单，行测有难度，不知道会不会刷人。之后就是群面，关于垃圾分类的问题，我不太擅长这个，但是还是过了，之后当天晚上就去专业一面问了我的项目，感觉自己表现的还行，但是可能是自己的项目和表面材料研究院实在关系不太大，现在还没收到二面通知，估计已经凉凉了。

一面只面试了一次，和部门主管视频面试了十分钟就结束了。两分钟自我介绍，之后主管问了我有关毕设内容方面的问题，我恰好不了解，就把话题转到了聚氨酯的生产流程上来，自己感觉答得还不错。几天后收到邮件说要提交体检报告，面试通过了。

万华信息中心，面试共3轮，第一轮没参加。第二轮，视频面试，自我介绍，简单介绍研究课题，研究中遇到的问题，如何解决，优缺点等。第三轮，去烟台面试，考试，行测(逻辑题)和英语，群面，创新教育相关的学科建设，给出几项措施，排序，说明理由，每个人挨个说。最后小组讨论，给出最终答案，讨论过程能表达自己观点即可。最后，三个领导面试。

面试通过。1对1面试。今年疫情原因，面试过程为视频面试(一次)-笔试-体检-offer，面试就15分钟，问一些面试基础问题和专业知识。

第一天晚上听宣讲会，收到面试通知，第二天面试，会问一些基本问题，性格，未来规划，优缺点等，都是一些基本的问题，没有专业问题。

唯一一家要求带成绩单的药企。一面就是hr随便问问，套话你有没有想去别的地方。比较想确定你以后会不会留在烟台。