万向集团公司电子工程师面试经验

公司挺大的，面试结果一般。

一般先问你们公司做什么业务，你负责什么，然后说项目，再问有什么难点你曾经攻克的。

1.项目说明2.linux系统服务器相关知识3.python 题：获得当前日期已过多少天，装饰器的用法4.云存储服务测试点

整体不能，没把握住。

感觉可能是因为是校招的缘故，没问什么难的问题，基本就是问一些项目过程中的问题。全程面试官都很礼貌，但是问的太浅了应该是没准备要，果然一礼拜后进人才池。

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试

校招途径，没什么工作经验，就是主要问一些大学期间的营销类比赛经验，并让展开说明，来看个人素质。另外会有校园任职管理期间举例说明影响深刻的事。会考虑家庭背景，家庭资源。

ai面试+笔试

一轮面试，主要是深挖了简历上的行研实习。后面两个英语问题答的不好，以为凉凉结果通过了

不错