万向集团公司项目经理面试经验

面试前没怎么背八股文，面试全是八股文

1.项目说明2.linux系统服务器相关知识3.python 题：获得当前日期已过多少天，装饰器的用法4.云存储服务测试点

面试问题都不难 都是我的专业可能不合适 感觉没有希望不大，感谢吉利公司的面试机会。

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试

因为技术，产品和商家公司基本类似，包括代码结构；所以非常容易就通过

 面试比较简单，介绍自己的项目经历实习内容什么的，然后对方介绍一下岗位，和公司情况就结束了。

面试难度一般，面试轮数比较少，但是面试官专业度一般，感觉他们内部不太协调，没有想好及对应岗位的支持

一般吧，自我介绍完面试官就说没问题了。也不开摄像头

主管面试，只问了一下具体课题，介绍了一个自己认为最好的课题，追问了相关问题。因为课题和电池不相关，就问了一下觉得自己学到的东西或者性格为什么适合这个岗位。回答了一下自己对能做的东西的理解，虽然研究的材料不一样，但是需要研究的方法是一样的，也算过他们想算的东西，就感觉差不多了。