管理培训生

岗位职责： 1.直接进入企业管理岗位，接受高端管理培训； 2.有能力进行团队管理、工作计划、内部培训、跨部门配合等工作； 3.配合上级规划督导团学生整体培训方案总纲及考试战略； 4.负责统领督导团学生的日常教学管理及词汇学习进度工作； 5.作为学生、学生家长与老师之间的纽带，保证相关信息准确及时地沟通到位并切实提高学习成绩； 招聘要求： 1.有教育培训行业一年以上的相关工作经验； 2.热爱教育培训工作，有责任心，学习欲望强烈； 3.有较强的沟通能力，独挡一面处理紧急客户问题的能力； 4.善于学习总结，乐于分享； 5.有较高的客户服务精神，爱学生爱教育； 6.有团队管理的潜质和欲望，团队合作能力较强；