创业慧康面试经验

问一些不着边际的问题，招前端还问面向对象

一面第一轮技术面，根据你的项目经历和自我介绍提问，大概半小时，问了一些sql和linux还有测试流程方面的问题，还有一些简单的未来规划之类的提问。二面第二轮群面+hr单独面，群面是小组讨论回答问题，hr的面试主要了解你的个人性格和项目经历。

就是基本的java基础和数据库的多表查询

一面 技术面，先是自我介绍和讲了过去的工作经历，测试流程和技术。然后问了一些测试的技术和流程问题群面，人事群体面试，问一些非技术问题。之后单独面试，相互交流

远程视频面试的，面试就两分钟就结束了，面试官很不尊重人，等自我介绍完后， 就说我们招聘的是具有性能测试多年经验的人，你不符合要求。表示好无语啊，在boss直聘上多次沟通，简历也发过去了，然后才约的面试，好无语啊。

一面技术通过了，二面线下没去。主要问的都是一些底层原理、 创建socket通讯的步骤？02、 Java 中 sleep 方法和 wait 方法的区别？03、 程序计数器(线程私有)04、 什么是线程调度器(Thread Scheduler)和时间分片(Time Slicing)？05、 迭代器 Iterator 是什么？06、 线程的 sleep()方法和 yield()方法有什么区别？07、 Java 中能创建 volatile 数组吗？08、 java中equals方法的用法以及==的用法09、 如何创建一个json对象？10、 如何判断对象是否是垃圾？