东风二汽面试经验

网上投的简历，奔着高新去的，后来去了才知道公司规模太小，在外面基本招不到经验丰富的人，高薪主要是吸引人才。言归正传，去了以后先是HR让你填一张表，然后找技术部门经理和领导，面试的时候，主要问工作经历和期望的岗位，以及薪资待遇。在私企，待遇高，压力也大，在领导面前没表现出应有的价值，离走人不远了。

因为疫情，是视频面试，面试官人很好，首先自我介绍，然后问为什么选择该公司，说说自己的项目经历，对工资有什么要求。

电话面试个人信息，笔试一些理论内容，面试些个人经历

笔试就是综合能力的测评 二轮面试时群面，小组讨论 三面是公司领导面试

两轮面试，没有行测和笔试。一面在宣讲会完之后，收集简历，然后先筛选掉部分简历，立刻进行，面试内容多在了解个人和家庭情况，基本没有问专业问题，但是比较看重成绩和四六级，有作品的话能加分，我成绩不好，个人觉得是凭着作品过了一面； 由于他们行程急吧，二面在当天晚上进行，其实就是签约前集体问答交流，没有专业知识问答，在我们学校二面去了的都可以签，二面当场就能签那种。面试官很好，和我们说得很客观，帮我们分析了公司的利弊。 最后由于个人原因没签，感觉这个公司平台不错吧，央企，公司在湖北十堰，想去那里发展的可以考虑。

就直接问你签不签。不过的硬性条件达标。一本，四级，然后就是给你讲解一些具体的工作地址，薪资待遇，节假日福利之类的。