美利金融面试经验

面试难度一般，主要是问了下传统的面试问题，比如性格、工作能力、过往业绩等等。总体来说不是太难，专业性问题不多。

通过校招投的简历，腾讯会议线上面试，会先让你做测试题，至于面试，也就那样

会具体问一下发展方向。底薪在行业内算偏高的，前三个月有补助，但是没有绩效，当时不太像从事这行业，就没有去。

提前到了五十分钟，在电梯旁套上了正装外套，到了门口进不去，就敲门，进去之后才知道可以按门铃，然后坐在椅子上等着，员工们很亲切，让我做一个自己的名牌，填一下签到表，然后我就温习着手机上之前整理好的公司背景介绍。大概十分钟后有个男生来了，一进来就和对面一个员工打招呼，很熟悉的样子，快到时间的时候又来了一男一女，总共四个人。面试开始前，发给我们一张打印着货币政策的辩论题，两人一组，我们是反方，准备了十分钟。       进入面试间，有三个主考官，一个计时员（是个亲切的美女姐姐），两个旁听员工。面试分为三轮。第一轮自我介绍，主要是学校专业毕业时间籍贯和相关经历，正方的两个人都很厉害，不仅多才多艺，实习经历也很多彩，我的队友也很优秀，介绍起来落落大方。（我就字写得好看点囧） 第二轮辩论，因为我专业不太对口，所以能理解的内容不多，除了我之外的三人各个口若悬河、能思善辩，对国内外经济形势有一定的了解。尤其是对面的女生，曾在多家基金收益公司实习过，研究的很透彻。我呢，作了一个提问和一个总结发言（以为自己说不好，其实只是缺少张口的勇气！）辩论结束后，一个面试官（博士）做了辩论解析与总结。 第三轮是另一个面试官（很美很优秀）根据每个人的简历问一些问题，第一个男生喜欢写诗，问了他自己作的诗，第二个女生实习多研究多，问了很多专业问题（面试官对她很感兴趣），第三个男生问了他的研究方向（他的简历上写着），到我问了我的实习日期（自己实在差劲）。面试过后还有个笔试，都是一些宏观经济问题（我基本上不会），收卷之后大家又随意讨论了一下，就收拾东西走人了（我走的很快，另外三个好像没走？）        之前也面试过，都是小企业不咋正规。这次的面试使我受益良多： 1.公司所在的写字楼很正规（职场剧那样的，前台还有漂亮的小姐姐帅气的小哥哥）。 2.公司里的老总经理和员工，一看就是那种高知识高学历高专业度的行业精英，不管男女，都是既有颜值又有气质。 3.面试形式严禁且多样，考察了面试者的方方面面。

老板直接面试，没有人事，因为全公司也就5个人左右。老板一副爱答不理的状态和高高在上的姿态给你面试，没有公司介绍也不需要你的自我介绍，我到现在都不知道老板姓什么，因为他根本就不爱搭理你。面试过程想在什么嫌疑人，因为在面试一开始就哪壶不开提哪壶，直接找到你身上的伤口然后撒盐，让你在焦急痛苦中进行下面的面试，并在过程中找到你说话的一差二错，然后靠这一点拼命地贬低你并扩大自己的优势，最后把你说的一无是处。与其说是老板，倒不如说是一个专业找茬的。过程中老板接了3通电话，且与面试者没有类似“不好意思，我接一个电话”这样的语言，给人的感觉就是很不尊重面试者。

我当时是找实习，HR了解了一下基本情况：学校、专业、成绩、常住地、未来发展方向。然后询问是否能够接受出外勤。