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匿名用户
面试了职位:行政专员 - 北京
感觉靠谱
面试官和蔼,试卷有意思。
面试填写的试卷很有意思,最后一道题跟心理有关面试官是个小姑娘,温柔和蔼公司氛围比较和善总体还不错。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初级猎头 - 北京
确定通过
分享,猎头的面试经验
先是填表格,问了几个简单的问题,后面要画一棵树,然后TL的面试,聊的比较好,问你对猎头了解吗,为什么做猎头,摩拜的方法,然后上海负责人聊,总之还不错。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
正常面试,很好沟通,不错。
来了之后,要先填表,比较有意思的是最后一道题需要画一棵树,应该是一道心理测试题。但是直到三轮面试之后,都没有人出来解释一下那道题。感觉应该是人事从网上百度出来唬人的。 面试官都很好沟通,不过一直在强调压力大,可能是担心带一段时间就跑掉。第二天来试岗,体验了一把工作流程。感觉还是比较枯燥的。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:了解过猎头行业吗?为什么考虑猎头?之前的工作业绩?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
确定通过
面试没什么难度吧
1. HR简单沟通下,了解个人信息; 2. 人事负责人会再聊下经历、业绩什么的,介绍公司的业务情况; 3. 根据你的意愿推荐部门负责人聊,主要也是沟通之前做过的项目啊,职位啊什么的。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
一家中型地产猎头公司。
面试过程是面试和笔试,会先填一个表格,看适不适合做猎头,后期就会安排面试。你需要细节生动的故事,让这个标签有画面感。同时说明你具备什么工作经验,切忌说无关紧要的事。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择这个行业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘经理 - 北京
未通过
人事美女聊的不错
人事美女聊的不错,最后等了半天见老板,人事美女又说老板希望我去做猎头,我应聘内部的招聘经理好不好!早说啊!明显套路!觉得他们根本没在招内部hr,就是以这个为幌子,最好忽悠你做销售做猎头,不做就滚蛋!太可耻了!没诚信的公司!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
专业有活力,发展迅猛的公司
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
一共经过了两轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问/助理顾问 - 北京
未通过
逻辑思维清晰,普通话标准
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
环境不错,值得去试试
2 年前 发布
8
公司对比
北京商壤咨询有限公司

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用户709342
面试了职位:员工关系 - 北京
确定通过
面试:FESCO面试:员工关系。细节还是很不错的,难度适中,收到offer了。
我面试的是员工关系-客户代表;主要是对接各个公司的HR,解答疑问,操作社保增减员等。第一面是招聘HR面试,过程比较轻松,聊得是一些基础问题,自我介绍,上个工作为什么离职,以及后续的职业规划等等;也简单告知了工作职责,但是因为之前没做过乙方,所以听的有点迷糊。第一面没有特别大的压力。第二面是部门副经理面试,问的和HR没有太大差异,整体来说还可以。第三面是HRBP和部门经理面,会更加专业一点,会问一些稳定性的问题,正常发挥即可。面试都通过了,会有一个逻辑性笔试,整体四轮,不是很困难,推进的比较快,10天内完成。总体来说,薪资不算多,但是在面试过程中还是很友好的,因为疫情,特意都是线上面试,然后入职体检也可以报销。
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哈哈
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确定通过
面试:太和顾问面试:HRBP。感觉就还好吧,难度是有的,告知通过了。
面试的是HRBP的岗位,约的是2点半开始,等到了3点出头才开始面试,面试官A应该是老板,看完我简历之后就一直在摇人,说我素质特好,特合适,B总一直摇不来,就摇来了C总,跟C总聊上之后A总就出去了,完了快聊完的时候,A总回来了,带来了D总。整个面试,持续不到30分钟,当场告诉我面试通过。整体感觉面试流程和面试官的专业程度都不太好。
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