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东莞市东城街道牛山新锡边村润德汽车用品中心3栋1号
暂无面经
暂无薪资
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
猎头推荐的职位,流程速度非常快,星期一下午猎头给电话,星期二早上推简历给公司,下午就说次日到工厂面试。去到前台看到坐着个不像前台的中年男,胸牌挂绳有这公司的logo,不像我访客的挂绳没任何印刷的。我猜他肯定不是前台,但猜他是这公司的员工,就说了是来面试的,他就扯了一下。果然跟他说是多余的,然后联系了猎头,再然后就知道这中年男是给这公司送人的劳务派遣方管理人。猎头微信遥控说自己去人事部填表。人事部在一个小房间,就那么四个人,都在办理派遣人员的入职,我跟一个小姑娘说来面试IE工程师的。她头都不抬就说面试的到墙边凳子坐着等,我就坐那边上。等了十分中派遣工的事他们都弄完了,没人搭理我,明显都不想干活。就又问了另一个人,他就给拿个表带我去了前台旁的会客室让我填。过去时在另一个房间看到有认识前同事一个人在那坐着。填完表就去跟那同事聊天,了解到他也是面同样的职位,而且约的时间比我早一小时。他说面试官在开会,他已等了一小时了,且我们同一个猎头推荐的,猎头微信给我们说面试官临时有重要的会议让我们再等等。再然后我们就又等了一个小时,面试官终于来了。前同事和我轮流去各谈了二十分钟。面试官表现的专业素养水平跟他职能完全不匹配,两个面试官都说了几次,你之前所在公司产品不一样啊。再更甚的是,面谈结束面试官直接就都给我们说“好了,可以了,你去旁边房间等着HR吧”,我们候选人根本就没机会提问了解。然后过了两分钟其它管理人再来同样的操作,HR总监进入会客室,就说了两句话:“面试官很忙、很多会议的所以让你们等了会”,另一句是“你们先回去吧”。这就结束了,还真是迷之操作啊。而这样的操作还没完,事后猎头居然还说后续还有安排。这找谁信啊。
不大行
1. 岗位算是虚假招聘 打着助理岗 去到摆明了就是招销售 又需要给公司出方案 又需要应酬 我去到 不到一分钟 说到我不做销售性质 (可能是领导级的 顿时换了他的下属和我对接)这时我就知道是怎么回事了 。2.做助理岗的不用跑了 替你们踩过坑了!!
没有前端相关的岗位,虽然填了有个web,但是笔试的内容和前端没有任何关系。
不是很好先让我进行自我介绍,然后问了下我的性格之后老板就问 你有什么问题想要问我?
我10号的下午,hr叫我去面试,然后经过一系列的流程走完之后,然后说三到五个工作日给我答复,然后现在是24号了也就是两个星期,一点消息都没有。去到现场的时候我也看到有四五个面试者去应聘,都统一叫我们填表格获取我们个人信息,不填都不行。这里我就怀疑他们是招人过来面试完成公司的kpi。也怀疑他们根本就不想找人进这个岗位,打电话通知我们过去面试热情的很,面试完一点消息都没有。
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