三电贝洱汽车空调面试经验

第一轮很流程化的人事问了些过往的工作，离职原因，个人期望。第二轮人事+部门经理，问了些PMP以及冲突处理方式。过往项目的难点，如何解决。第三轮，人事+部门总监，介绍公司情况，未来方向。

一般就面试两次，第一次只是做一份卷子，好像是些常识性问题。第二次是和人事经理面试，当时还是一个人面三四个人。反正和我一起的都没录取。

校招的，介绍专业和做过的项目，最后做了销售，难度不是很大，单位其实国企性质，收入不高也不低，够生活，有孩子稍微有点不够了

HR电话联系，全程只有面试时间的沟通，没有绍公司情况

因为和目标岗位比较相符，所以问了问技术技能之后就比较关注我的薪资要求和发展规划了，感觉面试还好，不过薪资不是很给力，也是因为工作内容不是很多吧，也给不很高。

这家公司是比较靠谱的，学长在这家公司，反应总体值得推荐，属于低调却不会后悔的那种公司。面试有两到三轮。第一面专业面试，会根据情况问一些专业方面的问题，问题不难，但是很看重动手方面的基础应用。感觉工作上手难易程度可以的。 第二面是人事面试，会介绍公司情况，薪酬福利。面谈会问一些背景，经历，收获什么的，双方沟通都比较清楚。约我二面的时候我临时有事没去，人事也很贴心给了机会。面了几家公司，对这里感觉不错。总体说难度中等，目前等待答复中。