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匿名用户
面试了职位：移动开发 - 北京
确定通过
只要工资低就行，人事说的能谈，是说你要最低能谈
面试等待时间比较长，技术问的也是常规问题，人都很不错，公司环境也挺不错的，就是公积金没有，哪怕最低的都没有，这个蛮坑的，五险是最低的。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
环境高大上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉靠谱
经历了两轮
经历了两轮，一轮运营主管和人事一起面试的，主管问的问题很专业也很全面。因为老总来视察工作，我又经历了第二轮面试。问题和运营问的大同小异。老总很亲切，主管很专业。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
4
笑笑
面试了职位：运营 - 北京
感觉没戏
运营面试不好，共6轮面试
老板通过视频面试听你讲，最后问你几个无关紧要的问题刷一下存在感，行不行的都靠老板的感觉判断。感觉这个老板很不专业，之前没干过线下实体零售，说的那些问题都和传统线下零售不搭边。总之这个公司不靠谱，大家不要来
6轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
感觉没戏
面试前期等了足足一个小时
感觉没戏。不尊重人。面试前期等了足足一个小时，然后一个号称自己是人力**的人，问了两个很宽泛的问题，草草结束。面试过程不尊重人，公司什么人都招聘，一个**这样没有素养。人力是公司的脸面，这样不专业的人事，怎么可以录用！
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
用户160805
面试了职位：财务主管 - 北京
暂无结果
财务主管面试一般，共2轮面试
公司地址在顺义，先在软件上聊的，然后让去面试，面试的人和人力应该是没沟通过，什么也不知道，等了好久才过来。说是要做业财融合，我问面试官业务情况，她很多都不了解。说是主要工作是设置erp，我又问设置好能顺利运行以后准备怎么安排工作，这个时候看出完全没想过。 以上这些可以看出，公司内部管理混乱，信息不流畅，没想好岗位工作内容就开始招募。  
2轮面试：协作同事面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
管理混乱
2023-05-12 发布
夏天的尖尖
面试了职位：Java - 北京
未通过
Java面试不好，共1轮面试
hr处理速度极慢，等了整整一周才安排了面试，约定晚上7点半电话面试，等到8点半才有人打电话简单聊两句，约定第二天12点面试，再次爽约，后来告知技术觉得我没用过springboot，不面了，实际上做过，就在简历第二页，就不能翻过去看看吗？技术角度，boot就是集成的工具多一点，支持自动配置，有必要因为这个直接取消面试嘛
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
面试过程拖沓电话面试注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
暂无结果
人力资源主管面试不好，共1轮面试
2022-11-02 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
第一次面试等了两个小时未能见到老板
2 年前 发布
Prince
面试了职位：移动web前端 - 北京
未通过
移动web前端面试不好，共1轮面试
2 年前 发布
2226
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
虽然毕业后只工作了两
2 年前 发布
公司对比
药兜网

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确定通过
面试：易生科技面试：销售助理。感觉一般没有很刁难，整体难度中等，确认通过。
需要有经验，太差不行。
4轮面试：部门主管面试、填信息表、笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-08-25 发布
zyyis
面试了职位：医药代表 - 北京
未通过
面试：麦德医疗面试：医药代表。很棒的一次面试体验，问的常规问题，未能通过。
面试官很亲切，也很直接，直言需要的是一个能够与医生进行有效沟通的人，即使没有相关医学知识也没关系，关键是能聊
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试官
2023-10-07 发布
罗上岛读卡器西餐厨师
面试了职位：产品运营 - 北京
未通过
面试：北京京东科技有限公司面试：产品运营。面试印象不是很深刻，难度也是有的，告知没通过。
 一面1v1就简历内容询问+介绍岗位工作内容；二面凌晨0:30通知当天上午11:00面试，面试官就简历内容提问，沟通顺畅，面完被挂。
3轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2轮沟通顺畅
2023-10-24 发布
哈哈
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
面试：北京层浪生物科技有限公司面试：产品经理。有了很好的初印象，难度还是很高的，应该是没过。
公司虽然不大，但是发展还是挺迅速的，老板是迈瑞出来的，专业性很强，系统思维清晰，对产品的理解不是一般人能比得了，问了很多专业和应用层面的东西，对营销和产品策略也有独到的见解，感觉公司未来可期。可能我太紧张了，知识储备也不是很充足，老板问的很多问题我没有答上来，但是老板都耐心的跟我进行了讲解，和老板面试的时候学到了非常多的东西。感觉即使没有面试成功也不白来。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
体验很好思维专业性
2023-10-12 发布
nidayede
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暂无结果
面试：北京昕骏康宁医疗科技有限公司项目专员面试不好，共3轮面试
领导非常没礼貌，问了之前的薪资，我觉得不太方便，只说了自己的期望薪资，她就一直追问，我说之前的薪资加上绩效是能达到这个的(实际比这个要高，毕竟自己有段时间没工作)，她继续追问你是在哪个公司达到的。我继续回答之前是能达到的，她特别不屑的哼了一声，而且整个面试过程中特别不友好的眼神盯着我，第一次碰到这么尴尬的面试。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好领导礼貌
2023-07-17 发布
冲冲冲冲冲冲
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：北京京东科技有限公司面试：管理培训生。感觉上还是很不错的，难度适中，应会有好结果。
过了测评之后是群面，群面面经xhs上比较多之后通知了现场素质面，HR主要侧重个人经历，会针对简历问一下经历上的细节，也会问家庭背景相关的信息素质面之后不说结果，让你去另一个会议室，到达后通知通过，现场等待高管面高管面也都是BQ，有一个三分钟的个人风采展示，根据之前的PPT内容。基本问题围绕着：为什么做这件事，怎么做的这件事
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好基本问题
2023-10-11 发布
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未通过
面试：北京京东科技有限公司面试：测试工程师。总体感觉比较正常，难度尚可，最终不通过。
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声优什么的果然都是怪物
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确定通过
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