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匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
英语德语中文八大问题。
不错 面试有英语德语 就基本八大问题 没什么难度 然后真诚点 一般都能过 虽然面试前紧张的要死 不过这玩意经历了就懂了
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
大众汽车变速器公司面试
面试大概经过了4轮,第一轮是智联招聘代做的首轮面试,主要是介绍一下自身情况,问会不会德语,用德语简单介绍一下所在城市的气候怎么样,非常简单,并表示会直接把我的资料推荐到公司。 第二轮是公司的HR了解基本情况,比如学历情况呀,什么时候毕业呀之类的,也都没什么难度。第三轮是公司技术总监面试,一个德国人,全程英语面试,问了问在学校都做过什么方面的工作,想做实验室方面的工作还是生产方面的,还有问到了几个技术问题。 最后一轮就是HR谈薪酬了,感觉基本没什么谈的空间,没有工作经验的,根据学历经历,有统一标准。确定入职时间之后就签意向书,入职之后签署正式工作合同。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
芋圆
面试了职位:质量安全专员 - 上海
确定通过
面试:质量安全专员。总体来说体验还行,难度差不多,确认通过。
一面 电话面,做了自我介绍,对方也问了一些基本问题,介绍了公司情况。HR➕主管面 自我介绍,问了专业问题,毕业时间
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 上海
感觉没戏
计算机相关专业it部门实习生面试
有两轮面试,因为本人在国外,所以一面是电话面试,二面是视频面试。简单的自我介绍,对公司的了解,更多的问题集中在简历中参加过的项目的提问,还有一些就是类似于,如何克服你遇到的一个难题之类的比较灵活反应的问题。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 上海
确定通过
过了主管的面试,后面就不难了
人事HR只是刷下简历,主要是要去部门主管的面试。他点头才能真正通过。自己懂什么就说什么,不要夸大其词。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择来我们公司。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:电工 - 上海
感觉靠谱
有一定难度,HR,维修经理,技术主管都会来逐一面试。
先是HR在电话里面询问了一些基本问题,现有薪水,跳槽的原因?期望薪资是多少?然后是安排面试,HR查看了相关证书。接着是部门主管面试,询问工作经历,等问题。然后相关岗位的技术主管询问。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:请问你对数控机床的安全集成是否了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量体系工程师 - 上海
感觉靠谱
大众变速器质量工程师一面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:模具工 - 上海
确定通过
现在哪个公司都有中介。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 上海
未通过
在德国慕尼黑招聘专场面试的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 上海
感觉靠谱
给四个字 相当凑合吧
2 年前 发布
4
公司对比
大众汽车变速器(上海)有限公司

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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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确定通过
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3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
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面试难度:有难度
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项目经历、英文水平和实习经历 回答感觉一般,英文属实卡壳,中文内容都还可以。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:项目经历、英文水平和实习经历
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7轮面试:视频面试、笔试、其他、HR面试、电话面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:面试问题:自我介绍(有中文和英文);项目介绍;英文对话;你是用的MCU内部的资源;数据库主键,外键,存储过程,触发器分别代表什么?反问
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确定通过
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一共3轮面试,HR面,平行业务负责人面,SVP亲自面,整体比较轻松,基于历史工作经验,并提出了一些比较tricky的问题,看个人反应。
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、协作同事面试、电话面试
面试感受:很好
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