中国通号天津分公司面试经验

要求CET-4在425以上，计算机三级啥的，会有一个懂技术的面试专员问你一些课本方面的专业问题。对大学挂科的不是太喜欢招。其余的还行吧，解决天津户口啥的。

面试过程很简单，hr首先跟我介绍了一下工作的具体职能，说的很多，也就记得几条 1、协助拟定培训通知，安排培训场所，培训设备、培训签到表、反馈表准备工作； 2、进行培训记录库的登记，培训试卷、反馈表的整理及统计； 3、填写培训台账，不断更新培训台账内容； 4、负责所有培训资料的存档、编号； 5、负责招聘表单的准备，及时下发面试人员的面试反馈； 6、负责招聘面试人员的简历存档； 7、公司员工基本信息的输入、ERP信息输入； 8、协助处理员工档案管理，包括内部档案及外部档案； 9、带领新员工办理入职体检等事宜。） 之后hr问我对erp系统了解多少，还好问的都不深