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匿名用户
面试了职位：金融销售 - 北京
确定通过
同事太年轻，部门没有高管坐镇，管理不严谨。
面试过程： 首先是两个年轻经理分别面试，然后培训，进行笔试。笔试下午进行，午休结束前到的，结果员工们都在打牌，大声嬉闹，感觉孩子气特别重的一个部门，员工都太年轻了，最后没去。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 北京
确定通过
面试的不是你这个人，而是你带有的资源
面试没什么难度，只要你是留学生，或者家里有钱，就会想要留住你，offer当天就下了，当时我刚被面试完就想要留住我。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么想来这家公司。
留学生难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉靠谱
说到底就是去募集资金，要有自己的人脉关系
该公司实力无可厚非，对于我自己人脉关系的是个选择。不过他们大量招聘市场营销投资经理本质是找有自己人脉资源的募集资金，当然这样呢也不违规。属于该人力资源分好几个团队在招人，只有有点个人关系的他们都要，进去很容易，但是要呆下去做出业绩那估计难了，当然自己有关系无所谓可以去试试，没有社会关系的也没有必要浪费时间。因为影视基金很难募集资金。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：投资理财顾问 - 北京
确定通过
通过智联投的简历，很...
通过智联投的简历，很快接到电话让第二天10点钟去面试。公司的工作地点还不多，环境很好，进去之后看到很多人在一个大的工作场地不停的打电话，原来是传说中的电销。面试官问了之前的工作和为什么选择他们公司，然后就通过啦，让去上班，很简单。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么辞掉之前的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉没戏
品今集团面对留学生培养
很简单，容易，但是偏销售岗位。基本工资不高，主要看提成。没有技术培训，就是销售培训。感觉有点卖保险的性质啊。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
培训基本工资
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
品今投资管理

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面试难度：困难
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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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